Luthfi Masir Puji Laksono, 041113230 (2016) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, DAN PROFESIONALISME APARAT TERHADAP KESIAPAN PENERAPAN PP 71. REVISI 2010 (STUDI EMPIRIS PENERAPAN PP 71 KOTA MALANG PROVINSI JAWA TIMUR). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
|
Text (HALAMAN DEPAN)
A. 15-16 Lak p - HALAMAN DEPAN.pdf Download (639kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB 1)
12. BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (363kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB 2)
13. BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (484kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB 3)
14. BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (354kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB 4)
15. BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (544kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB 5)
16. BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (281kB) | Request a copy |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (338kB) | Request a copy |
|
|
Text (LAMPIRAN)
18. LAMPIRAN .pdf Restricted to Registered users only Download (577kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi dan bukti empiris adanya pengaruh antara budaya organisasi, kompetensi sumber daya manusia, dan profesionalisme aparat terhadap kesiapan penerapan PP no. 71 Tahun 2010 tentang standar akuntansi pemerintahan berbasis akrual di pemerintah Kota Malang. Penelitian ini menggunakan data primer untuk memperoleh informasi penting dari responden dengan menggunakan metode simple random sampling. Jumlah sampel yang digunakan didapat berdasarkan rumus slovin. Populasi dari penelitian ini adalah 26 SKPD yang terdiri dari 16 Dinas dan 10 Badan, Kantor, dan Inspektorat. Responden dalam penelitian ini adalah 82 pegawai bagian keuangan di SKPD Kota Malang. Penelitian ini menggunakan analisis kausalitas Structural Equation Model (SEM) yang berbasis component atau variance atau lebih dikenal dengan nama model Partial Least Square (PLS). pengujian hipotesis akan dilakukan dengan bantuan software SmartPLS 3.2.3. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi positif tetapi tidak signifikan berpengaruh terhadap kesiapan penerapan standar akuntansi pemerintah berbasis akrual, kompetensi sumber daya manusia positif dan signifikan berpengaruh terhadap kesiapan penerapan standar akuntansi pemerintah berbasis akrual dan profesionalisme aparat positif dan signifikan berpengaruh terhadap kesiapan penerapan standar akuntansi pemerintah berbasis akrual.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK-2 A. 15/16 Lak p | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | Kesiapan penerapan standar akuntansi pemerintah berbasis akrual,budaya organisasi, kompetensi sumber daya manusia, profesionalisme aparat | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting | ||||||
| Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | sukartini sukartini | ||||||
| Date Deposited: | 08 Apr 2016 07:44 | ||||||
| Last Modified: | 10 May 2016 05:02 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/29098 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |