NILUH MADE DIAN NOVITA HANDAYANI NARSA, 041211332033 (2016) PENGARUH TINGKAT JABATAN, TEKANAN ANGGARAN WAKTU, DAN WORKOVERLOAD TERHADAP JOB STRESS PADA AUDITOR INDEPENDEN DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (HALAMAN DEPAN) HALAMAN DEPAN.pdf Download (1MB) | Preview
	Text (BAB I) SKRIPSI_Part12.pdf Restricted to Registered users only Download (380kB) | Request a copy
	Text (BAB II) SKRIPSI_Part13.pdf Restricted to Registered users only Download (466kB) | Request a copy
	Text (BAB III) SKRIPSI_Part14.pdf Restricted to Registered users only Download (452kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) SKRIPSI_Part15.pdf Restricted to Registered users only Download (510kB) | Request a copy
	Text (BAB V) SKRIPSI_Part16.pdf Restricted to Registered users only Download (334kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_Part17.pdf Restricted to Registered users only Download (337kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) SKRIPSI_Part18.pdf Restricted to Registered users only Download (734kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh tingkat jabatan, tekanan anggaran waktu, dan workoverload terhadap job stress pada auditor independen. Penelitian ini mengambil lokasi di 4 Kantor Akuntan Publik di wilayah Surabaya dengan sampel yang digunakan sebanyak 58 auditor yang terdiri dari Partner, Manajer, Supervisor, Auditor Senior, dan Auditor Junior. Metode pengumpulan data menggunakan instrumen kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji analisis linier berganda dengan menggunakan software SPSS 23 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa workoverload merupakan faktor utama yang menjadi penyebab stres kerja pada auditor. Sedangkan tingkat jabatan dan tekanan anggaran waktu terbukti tidak berpengaruh terhadap job stres. Terdapat 34,1 persen variabel independen lain yang berpengaruh terhadap job stress namun tidak dijelaskan pada penelitian ini.

Actions (login required)

View Item