SAPUTRO, 040914054 (2014) PENGARUH ETOS KERJA ISLAM TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA WAROENG STEAK & SHAKE DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2014-saputrohar-33694-8.-abstr-k.pdf Download (356kB) | Preview
	Text (FULL TEXT) 39.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh etos kerja Islami terhadap kepuasan kerja karyawan Waroeng Steak & Shake di Surabaya. Penelitian ini menggunakan kuesioner dalam pengambilan data primer dan pendekatan kuantitatif. Pengujian dilakukan dengan menggunakan regresi linier sederhana, dimana variabel terikat (Y) adalah kepuasan kerja dan variabel bebas (X) adalah etos kerja Islami. Sampel penelitian ini dipilih dengan menggunakan teknik sensus. Sampel penelitian ini adalah 33 karyawan yang bekerja di Waroeng Steak & Shake Surabaya. Berdasarkan hasil penelitian ini didapat persamaan regresi linier sederhana yaitu: Y = 0,929 + 0,684X. Besarnya pengaruh etos kerja Islami terhadap kepuasan kerja karyawan Waroeng Steak & Shake di Surabaya adalah memiliki nilai R2 sebesar 0,423 (42,3%). Hasil pengujian menunjukkan bahwa etos kerja Islami memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan Waroeng Steak & Shake di Surabaya

Actions (login required)

View Item