SIGID PRASETYA, 048211267 (1991) PERANAN URAIAN PEKERJAAN DAN IKLIM KERJA GUNA MENCAPAI EFEKTIVITAS PELAKSANAAN TUGAS KARYAWAN P.T. " X " Dl SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
|
Text (Abstrak)
Abstrak.pdf Download (535kB) | Preview |
|
Text (Fulltext)
Fulltext.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy |
Abstract
Di PT. “X” terdapat suatu iklim kerja yang baik dimana faktor inilah yang mendorong tercapainya efektivitas pelaksanaan tugas para karyawannya,meskipun sebenarnya efektivitas pelaksanaan tugas tersebut dicapai tanpa adanya suatu uraian pekerjaan sebagai pedoman kerja. Dengan demikian hipotesis yang telah dikemukakan di muka terbukti kebenarannya. Pelaksanaan tugas karyawan PT. “X” telah efektif, karena mereka terbukti dapat menyelesaikan tugas-tugas tepat pada waktunya serta dapat memenuhi target kualitas dan kuantitas hasil yang diharapkan.
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | KKB KK-2 B.551/91 Pra p | ||||||
Uncontrolled Keywords: | EFFECTIVITY, WORK CLIMATE | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor | ||||||
Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | ||||||
Creators: |
|
||||||
Contributors: |
|
||||||
Depositing User: | hari | ||||||
Date Deposited: | 01 Aug 2013 12:00 | ||||||
Last Modified: | 24 Aug 2016 01:44 | ||||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/317 | ||||||
Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
View Item |