ARIEF FARDIANSYAH, 090310539L (2006) UPAYA PENINGKATAN JUMLAH PENDAFTAR PADA PROGRAM STUDI D3 KEPERAWATAN POLTEKKES MAJAPAHIT MOJOKERTO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s2-2008-fardiansya-6347-tka740-t.pdf Download (413kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) gdlhub-gdl-s2-2008-fardiansya-6347-tka7407-min-ilovepdf-compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Adanya institusi dengan program studi yang sama dalam satu wilayah di Mojokerto menyebabkan persaingan menjadi meningkat dan masyarakat mempunyai alternatif dalam memilih institusi pendidikan yang sesuai dengan harapannya. Hal ini yang mendorong program studi D-3 Keperawatan Poltekkes Majapahit untuk merumuskan upaya dalam rangka peningkatan jumlah pendaftar. Masalah yang ditemukan adalah menurunnya jumlah pendaftar pada program studi D-3 Keperawatan Poltekkes Majapahit Mojokerto antara Tahun Akademik 2002/2003 sampai dengan Tahun Akademik 2004/2005 rata-rata sebesar 33,05 %. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk merumuskan upaya dalam rangka meningkatkan jumlah pendaftar pada program studi D-3 Keperawatan Poltekkes Majapahit. Pada tinjauan pustaka berkisar pada perumusan upaya berdasarkan pengalaman empiris dan dalam penelitian ini menggunakan konsep teori Freddy Rangkuti, yaitu dalam merumuskan suatu upaya dapat melalui beberapa tahap yaitu tahap pertama, tahap pengumpulan data, pada tahap ini pengumpulan data dilakukan dengan melibatkan seluruh komponen organisasi dengan mengisi beberapa pertanyaan yang ada di kuesioner, tahap kedua yaitu tahap analisis, pada tahap ini data yang sudah dikumpulkan dianalisis untuk diperoleh informasi kekuatan dan kelemahan suatu organisasi, setelah itu muncul isu strategis dari hasil analisis kekuatan dan kelemahan, kemudian pada tahap ketiga yaitu tahap pengambilan keputusan, pada tahap ini pengambilan keputusan dilakukan dengan diskusi kelompok, sehingga pada akhirnya diperoleh suatu rumusan upaya berdasarkan telaah peneliti. Dalam kerangka konseptual diawali dengan adanya masalah yaitu menurunnya jumlah pendaftar D-3 Keperawatan Poltekkes. Beberapa penyebab yang mungkin dapat menurunkan jumlah pendaftar D-3 Keperawatan Poltekkes adalah pertama, faktor eksternal secara makro yang meliputi : kondisi perekonomian masyarakat, kebijakan Pemerintah, minat masyarakat terhadap institusi pendidikan kesehatan, adanya institusi sejenis di wilayah Mojokerto, dan pasar kerja lulusan. Pada tahap pertama adalah dengan mengumpulkan data sebagai dasar untuk menganalisis kekuatan dan kelemahan. Dari hasil gambaran kekuatan dan kelemahan ini maka muncul suatu isu strategis dan langkah berikutnya adalah pengambilan keputusan untuk merumuskan suatu upaya dalam meningkatkan jumlah pendaftar D-3 Keperawatan Poltekkes Majapahit Mojokerto. Pada metodologi penelitian, data dikumpulkan sendiri oleh peneliti, yang dilaksanakan di D-3 Keperawatan Poltekkes dan STIKES. Sedangkan yang menjadi sumber informasi adalah kelompok dosen tidak tetap, semua karyawan yang meliputi dosen tetap dan tenaga administrasi, mahasiswa, kelompok pengambil keputusan yaitu Pengurus Yayasan, Direksi dan Tim Penjamin Mutu. Dari hasil penelitian diperoleh kesimpulan sebagai berikut : 1. Kondisi internal D-3 Keperawatan menurut pendapat karyawan, dosen tidak tetap dan mahasiswa masih banyak yang perlu dibenahi. 2. Sedangkan kondisi eksternal D-3 Keperawatan harus selalu diperhatikan untuk menjadi suatu peluang atau ancaman bagi kelangsungan hidup D-3 Keperawatan. 3. Dalam rangka meningkatkan jumlah pendaftar D-3 Prodi Keperawatan dan menghadapi pesaing ke depan, maka upaya yang perlu dilakukan meliputi upaya jangka pendek dan jangka panjang. Saran yang dapat diberikan adalah Institusi D-3 Keperawatan Poltekkes Majapahit harus selalu memperhatikan kondisi internal dan eksternalnya berdasarkan harapan dan keinginan stakeholdernya agar tetap eksis ke depan, harus selalu mereview visi, misi dan strategy sesuai dengan kondisi internal dan eksternalnya dan perlu adanya penggabungan antara D-3 dan S-1 Keperawatan dalam pengelolaan manajemen yang sama, agar tidak muncul suatu persaingan di dalam satu Yayasan yang sama.

Actions (login required)

View Item