EKA NOVITA SARI, 040214616 (2009) PENGARUH PROSES KOMUNIKASI ORGANISASIONAL TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT PAL INDONESIA BAGIAN DIVISI KAPAL PERANG DEPARTEMEN KONSTRUKSI KAPAL. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2011-sariekanov-16209-abstrakb-p.pdf Download (415kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) gdlhub-gdl-s1-2011-sariekanov-13615-b11310-p.pdf Restricted to Registered users only Download (844kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini berawal dari Pentingnya proses komunikasi bagi manusia dengan Prestsi kerja Karyawan PT. PAL Indonesia. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui hubungan antara proses komunikasi dengan prestasi kerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. PAL Indonesia dengan menggunakan Systematic Random Sampling, dengan menyebarkan kuisioner sebanyak 77 lembar. Analisa yang diperoleh dari Regresi Linier Berganda, dapat diketahui bahwa nilai F hitung yaitu 9,111 lebih besar dari F tabel 81,673 pada taraf kepercayaan 95%, sehingga H0 ditolak. Hal ini menunjukkan bahwa proses komunikasi berpengaruh signifikan terhadap perubahan prestasi kerja karyawan PT. PAL Indonesia. Nilai koefisien determinasi R Square (R2) yang diperoleh sebesar 0,875 yang berarti bahwa proses komunikasi berpengaruh sebesar 87,5% terhadap prestasi kerja karyawan. Sedangkan hasil analisis uji t menunjukkan bahwa variabel penyusunan gagasan, media penyampaian, penerima pesan dan penggunaan memiliki t hitung lebih besar dari t tabel 1,994 pada taraf kepercayaan 95% yang berarti secara parsial proses komunikasi dari segi penyusunan gagasan, media penyampaian, penerima pesan dan penggunaan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Sedangkan variabel penyandian dan pengolahan sandi memiliki t hitung yang lebih kecil dari t tabel 1,994 pada taraf kepercayaan 95% yang berarti secara parsial penyandian dan pengolahan sandi tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Berdasarkan simpulan di atas maka disarankan kepada perusahaan untuk memperhatikan Proses komunikasi dari segi penyusunan gagasan, media penyampaian, penerima pesan dan penggunaan karena dari hasil penelitian menyebutkan bahwa keempat proses komunikasi di atas mempunyai pengaruh terhadap prestasi kerja karyawan.

Actions (login required)

View Item