Ery Setiono, 040016761 (2005) PENGARUH KEPEMIMPINAN STRATEGIS MELALUI FAKTOR MANAJEMEN KINERJA TERHADAP KINERJA PROGRAM STUDI PADA FAKULTAS EKONOMI DI SURABAYA DAN MALANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
|
Text (ABSTRAK)
ASEAN-2025-Forging-Ahead-Together-for-webCD-FINAL.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text (fulltext)
4378.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Pendidikan tinggi merupakan salah satu bidang yang perlu sangat diperhatikan keberadaannya. Apalagi seiring dengan mulai berdatangannya lembaga pendidikan tinggi asing yang masuk ke Indonesia dengan menawarkan program-program pendidikan tinggi yang memiliki kualitas lebih baik dengan lulusan yang siap diterima oleh dunia kerja. Sehingga keberadaan pendidikan asing tersebut nantinya dikhawatirkan akan mampu untuk mengancam keberadaan pendidikan lokal yang saat ini sudah ada. Untuk dapat meningkatkan daya saing maka lembaga pendidikan tinggi lokal harus mampu meningkatkan status dan kualitas yang dimilikinya sehingga dapat bersaing dan tidak kemudian ditinggalkan oleh peminatnya. Penelitian ini dimaksudkan untuk dapat mengetahui pengaruh kepemimpinan strategis melalui faktor manajemen kinerja terhadap kinerja program studi studi yang terdapat pada perguruan tinggi di Surabaya dan Malang. Teknik analisis yang digunakan adalah menggunakan analisi jalur dengan melibatkan 64 program studi yang ada di Surabaya dan Malang dengan menghasilkan kesimpulan bahwa manajemen kinerja berpengaruh positif terhadap kinerja program studi akan tetapi kepemimpinan strategis memiliki pengaruh negatif yang berarti bahwa kepemimpinan strategis tidak berpengaruh terhadap kinerja program studi.
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | KKB KK-2 B. 274/05 Set p | ||||||
Uncontrolled Keywords: | LEADERSHIP, PERSONNEL MANAGEMENT | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment |
||||||
Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | ||||||
Creators: |
|
||||||
Contributors: |
|
||||||
Depositing User: | Nn Anisa Septiyo Ningtias | ||||||
Date Deposited: | 14 Feb 2008 12:00 | ||||||
Last Modified: | 02 Jul 2017 17:50 | ||||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/4378 | ||||||
Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
View Item |