TITA TAURISIA (2004) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR BADAN PENANAMAN MODAL PROPINSI JAWA TIMUR DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview

Text (abstrak) kk B 120.04 Tan p.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Sumber daya manusia mempunyai peran penting dalam menentukan keberhasilan suatu organisasi, oleh karena itu setiap organisasi harus mampu mengelola pegawainya. Mengingat pentingnya peran sumber daya manusia dalam menentukan keberhasilan suatu organisasi, maka selayaknya bagi setiap organisasi mencurahkan perhatiannya kepada pegawai sejak awal. Pemeliharaan hubungan yang baik antara sesama pegawai maupun dengan pimpinan organisasi perlu dilakukan dengan baik, untuk itu diperlukan adanya pemimpin yang mampu menyesuaikan dengan berbagai situasi yang dihadapi sehingga menghasilkan kinerja pegawai yang optimal untuk memelihara kinerja pegawai tidaklah mudah. Oleh karena itu salah satu usaha yang perlu diperhatikan organisasi adalah memberikan motivasi pegawai dengan harapan bawahan yang dipimpinnya mampu menghasilkan kinerja dengan baik. Demikan pula yang terjadi pada Kantor "Badan Penanaman Modal Propinsi Jawa Timur.

Actions (login required)

View Item