PERANAN REWARD SYSTEM DALAM UPAYA MENINGKATKAN KEPATUHAN MELAKSANAKAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (Studi Observasi di PT. CWS -Charoon Pokphand Group Surabaya)

EMILYA INDAHYATI, 090210460 L (2004) PERANAN REWARD SYSTEM DALAM UPAYA MENINGKATKAN KEPATUHAN MELAKSANAKAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (Studi Observasi di PT. CWS -Charoon Pokphand Group Surabaya). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
 Text (ABSTRACT)
kk TKA 11-05 IND P.pdf
Download (111kB) | Preview
Official URL: http:/lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kebijakan rewards system dalam upaya meningkatkan kepatuhan melaksanakan K3. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah cross sectional dengan menggunakan analisis statistik untuk melihat pengaruh sikap dan pengetahuan terhadap kepatuhan pelaksanaan K3., dengan jumlah 88 subyek penelitian di departemen produksi PT.CWS Charoen Pokphand Group Indonesia. Data dianalisis secara korelasi, perbandingan dengan Wilcoxon Rank Test dan hasilnya dianalisis secara deskriptif.

Item Type: Thesis (Thesis)
Subjects: T Technology > T Technology (General) > T55-T55.3 Industrial safety. Industrial accident prevention
Divisions: 09. Sekolah Pasca Sarjana
Creators:
CreatorsNIM
EMILYA INDAHYATI, 090210460 LUNSPECIFIED
Depositing User: Ms noviyanti wulandari
Date Deposited: 12 Dec 2016 16:43
Last Modified: 13 Jun 2017 22:12
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/48867
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item