YULIA DITHA PARAMITA, 040318092 (2008) EVALUASI EFEKTIVITAS STRUKTUR PENGENDALIAN INTERNAL KREDIT INVESTASI PADA PT. BANK PERSYARIKATAN INDONESIA CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2007-paramitayu-5428-a195_07-k.pdf Download (326kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) gdlhub-gdl-s1-2007-paramitayu-5428-.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Kehidupan masyarakat tidak pernah dapat dipisahkan dengan perekonomian_ Kegiatan ekonomi yang paling sering dilakukan dimana modern ini tidak lepas dari dunia perbankan dimana hampir seluruh kegiatan masyarakat terkait dengan perbankan, misalnya pembayaran rekening-rekening rumah tangga seperti listrik, air, telepon dan lain-lain_ Tidak hanya itu kegiatan perekonomian lainnya juga bisa dilakukan dengan jasa layanan bank. Perbankan di Indonesia sat ini berkembang cukup pesat, hal ini bisa dilihat dari banyaknya bank-bank sehingga memunculkan persaingan dunia perbankan yang semakin ketat. Bank berkembang atas dasar bisnis kepercayaan terutama sejak 22 Maret 2007, pemerintah membuat suatu kebijakan baru dimana pemerintah menununkan jaminan keuangan nasabah bank banya sebesar Rp. 100 juta dari sebelumnya sebesar Rp. 1 Milyar. Hal ini tentu saja harus membuat bank menunjukkan performa terbaiknya agar tidak kehilann nasabah dan tetap dapat memberikan fasilitas seperti sebelumnya. Pendekatan yang digunakan pada skripsi ini adalah pendekatan sistem, yaitu dengan melakukan langkah-langkah evaluasi efektivitas suatu sistem terhadap elemen-elemen yang dijadikan acuan dalam pengukuran efektivitas sistem. Tujuan utama diadakannya evaluasi atas efektivitas dengan menggunakan sistem adalah untuk menentukan sebaik apakah suatu sistem telah mencapai tujuan yang ditargetkan. Berdasarkan hasil evaluasi efektivitas struktur pengendalian internal kredit investasi di PT Bank Persyarikatan Indonesia cabang Surabaya, dapat diikatakan bahwa struktur pengendalian internal perkreditan yang ada telah sesuai dengan kerangka kerja yang ada pads komponen pengendalian internal yang dibuat oleh Committee Of Sponsoring Organization (COSO) sehingga hasil tersebut dapat dijadikan pedoman oleh manajemen dalam membuat pernyataan mengenai efektivitas pengendalian internal.

Actions (login required)

View Item