MAHSUSIYATI, 048512067
(1992)
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI CV. MASKA PERKASA DI TUNGGORONO JOMBANG.
Skripsi thesis, Universitas Airlangga.
Abstract
Dari hasil penelitian dan analisis yang telah diuraikan di muka, maka dapat di tarik beberapa kesimpulan yaitu: ..
a. Hipotesis kerja yang menyatakan "Diduga Motiv8Si kerJa mempunyai pengaruh yang bermakna terhadap produktivitas . kerja karyawan" adalah terbukti benar. Pembukt ian ditunjukkan oleh besarnya nilai r, yaitu sebesar.O.9428. Setelah dilakukan penguj ian dengan uj i statistik IttIt ternyata ni1ai r yang menyatakan bahwa pengaruh antara variabel motivasi kerja dengan produktivitaskerja adalah signifikan.
b. Adanya penurunan motivasi kerja karyawan pada CV Maska Perkasa ini mengakibatkan penurunan produktivitas kerja.
c. Hasil analisis data dapat diketahui bahwa indikator penyebab turunnya motivasi kerja adalah faktor upah,
kondisi keamanan, kebijaksanaan perusahaan dan
spesialisasi pekerjaan.
Actions (login required)
|
View Item |