STUDI PERBEDAAN PENYESUAIAN DIRI ANTARA KARYAWAN NON SHIPT DAN KARYAWAN SHIFT BAGIAN HOUSE KEEPING PT. HYATT REGENCY SURABAYA

DONI PRIAMBODO, 078912561 (1996) STUDI PERBEDAAN PENYESUAIAN DIRI ANTARA KARYAWAN NON SHIPT DAN KARYAWAN SHIFT BAGIAN HOUSE KEEPING PT. HYATT REGENCY SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
 Text (abstrak)
F Psi 005.96 Pri S(1996).pdf
Download (60kB) | Preview
Official URL: http:lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menjawab satu hipotesa, yaitu: Apakah ada perhedaan tingkat penyesuaian diri yang signiflkan antara karyawan non shift dan karyaw~shift. Populasi penelitian adalah karyawan PT. Hyatt Regency Surabaya bagian House Keeping. Penarikan aampel dengan menggunakan teknik random sampling. Dari populasi yana berjumlah 109 orang. diambil 60 orang untuk dijadlkan sampel. Dalam penelitian ini, validitas item dihitung dengan mengkorelasikan skor masing-masing item dengan skor total subyek. Korelasi skor antar item dengan skor total dihitung dengan menggunakan Korelasi Product Moment. Dan hasil pengujian validitas pada kuisioner penyesuaian diri terdapat 11 item yang gugUr dari 5O item, yairu no 1, 3, 4, 16, 19, 22, 27, 33, 42, 45, 49.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: F Psi 005 96 File fulltext tidak ada
Uncontrolled Keywords: karyawan ; house keeping
Subjects: T Technology > TX Home economics > TX955-985 Building operation and housekeeping
Divisions: 11. Fakultas Psikologi
Creators:
CreatorsNIM
DONI PRIAMBODO, 078912561UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorPrihastuti, Dra SUUNSPECIFIED
Depositing User: Turwulandari
Date Deposited: 24 Feb 2017 22:01
Last Modified: 24 Feb 2017 23:15
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/53517
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item