DANIN MAULA, 040710205 (2014) LINGKUNGAN MUSIK, LINGKUNGAN SOSIAL, DAN LINGKUNGAN FISIK:DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. RADIO CAMAR SURABAYA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2014-mauladanin-33488-5.abstr-k.pdf Download (122kB) | Preview
	Text (FULL TEXT) 31.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini berjudul “LINGKUNGAN MUSIK, LINGKUNGAN SOSIAL, DAN LINGKUNGAN FISIK: DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. RADIO CAMAR SURABAYA)”. Tujuan penelitian ini adalah : Untuk mengetahui pengaruh secara serentak antara lingkungan musik, lingkungan sosial dan lingkungan fisik terhadap kinerja karyawan PT. Radio Camar Surabaya dan untuk mengetahui pengaruh parsial dari lingkungan musik, lingkungan sosial dan lingkungan fisik terhadap kinerja karyawan PT. Radio Camar Surabaya. Data penelitian dari 30 karyawan PT Radio Camar Surabaya. Pertanyaan diberikan dengan menggunakan kuisioner dengan mengambil keseluruhan dari populasi yang ada atau disebut dengan sensus. Sesuai dengan tujuan diatas maka dalam penelitian ini dirumuskan tiga hipotesis, antara lain: pengaruh lingkungan musik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, pengaruh lingkungan social berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh lingkungan fisik berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Radio Camar Surabaya. Setelah Kuisioner terkumpul teknik pengujian data dilakukan dengan software Smart PLS 1.0. Analisa PLS dilakukan dengan Analisis regresi linier berganda yang dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan musik (X1), lingkungan sosial (X2), dan lingkungan fisik (X3), terhadap kinerja karyawan (Y) PT. Radio Camar Surabaya (GEN FM) Surabaya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pengaruh lingkungan sosial memiliki pengaruh positif singnifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sebesar 0,581, variabel lingkungan musik memiliki pengaruh positif singnifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sebesar 0,277, variabel pengaruh lingkungan fisik tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sebesar 0,198.

Actions (login required)

View Item