EVALUASI KRITERIA KARAKTERISTIK BIOGRAFI, PENDIDIKAN, PENGALAMAN DAN PENGETAHUAN DALAM PROSES SELEKSI UNTUK MEMPREDIKSIKAN PRESTASI KERJA KARYAWAN TENAGA PENJUAL PADA PT SURAPITA UNITRANS SURABAYA

BIMBARDI ARIA LAKSMANA, 040023605 E (2004) EVALUASI KRITERIA KARAKTERISTIK BIOGRAFI, PENDIDIKAN, PENGALAMAN DAN PENGETAHUAN DALAM PROSES SELEKSI UNTUK MEMPREDIKSIKAN PRESTASI KERJA KARYAWAN TENAGA PENJUAL PADA PT SURAPITA UNITRANS SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
 Text (ABSTRAK)
KK B 20.04 Lak E(2003).pdf
Download (353kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Pengaruh seleksi dalam penempatan kerja dalam suatu perusahaan semakin penting artinya dalam upaya meningkatkan pre stasi keIja karyawan secara efektif dan efisien. Dalam peningkatan prestasi keIja karyawan diperlukan kriteria seleksi yang mendukung diantaranya karakteristik biografi, pendidikan, pengalaman dan pengetahuan. Penelitian ini bertujuan untuk : mengetahui pengaruh kriteria seleksi dalam penempatan tenaga kerja secara signifikan terhadap pre stasi kerja karyawan tenaga penjual pada PT SURAPIT A UNITRANS Surabaya.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KK B.20-04 Lak e.
Subjects: H Social Sciences
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM
BIMBARDI ARIA LAKSMANA, 040023605 EUNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorSITI SULASMI, Dra. , Psi., M.Sc.UNSPECIFIED
Depositing User: Mr Bambang Husodo
Date Deposited: 19 Mar 2017 20:31
Last Modified: 19 Mar 2017 20:31
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/54948
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item