INTAN RATNA PURI, 040610729 (2011) PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL TERHADAP AFFECTIVE, NORMATIVE, DAN CONTINUANCE COMMITMENT PADA GURU SMA MUHAMMADIYAH DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) coverQ - gdlhub-gdl-s1-2011-puriintanr-12403-intan_04-9.pdf Download (484kB) | Preview
	Text (FULL TEXT) gdlhub-gdl-s1-2011-puriintanr-12403-intan_04-9.pdf Restricted to Registered users only Download (930kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik personal terhadap affective, normative, dan continuance commitment. Menurut (Karakus dan Aslan, 2009) karakteristik personal dikelompokkan menjadi 3 yaitu gender, status pernikahan, dan masa kerja. Masing-masing karakteristik tersebut memiliki hubungan yang berbeda-beda. Sampel dari penelitian ini adalah guru SMA Muhammadiyah di Surabaya alasannya karena profesi seorang guru yang lebih berorientasi memberikan jasa untuk kepentingan umum daripada kepentingan sendiri. Profesi guru tidak hanya mengandalkan kemampuan intelektual, tetapi juga dibutuhkan karakteristik personal yang sesuai agar dapat terus menjaga loyalitasnya dalam bekerja. Kesimpulan yang dapat diambil pada penelitian ini adalah Pertama, tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara gender (X1) dengan affective commitment (Y1). Kedua, tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara gender (X1) dengan normative commitment (Y2). Ketiga, Terdapat pengaruh yang signifikan antara gender (X1) dengan continuance commitment (Y3), serta besarnya pengaruh variabel gender terhadap continuance commitment mempunyai nilai negatif, artinya guru wanita tetap SMA Muhammadiyah 2 dan 3 di Surabaya justru memiliki komitmen continuance yang lebih besar dibandingkan guru tetap laki-lakinya. Keempat, terdapat pengaruh yang signifikan antara status pernikahan (X2) dengan affective commitment (Y1). Kelima, terdapat pengaruh yang signifikan antara status pernikahan (X2) dengan normative commitment (Y2) Keenam, terdapat pengaruh yang signifikan antara status pernikahan (X2) dengan continuance commitment (Y3). Ketujuh, terdapat pengaruh yang signifikan antara masa kerja (X3) dengan affective commitment (Y1). Kedelapan, terdapat pengaruh yang signifikan antara masa kerja (X3) dengan normative commitment (Y2), dan yang terakhir adalah terdapat pengaruh yang signifikan antara masa kerja (X3) dengan continuance commitment (Y3)

Actions (login required)

View Item