MUHAMMAD OSTROVSKY ATOMZEAL, 041211231021 (2016) PERAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DALAM PENGARUH SELF EFFICACY TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA GURU SEKOLAH LUAR BIASA DI SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.
|
Text (ABSTRAK)
1. ABSTRAK B 17-17 Ato p.pdf Download (1MB) | Preview |
|
![]() |
Text (HALAMAN DEPAN)
2. HALAMAN DEPAN B 17-17 Ato p.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy |
|
![]() |
Text (FULLTEXT)
3. FULLTEXT B17-17 Ato p.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy |
|
![]() |
Text (LAMPIRAN 1)
4. LAMPIRAN 1 B 17-17 Ato p.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
![]() |
Text (LAMPIRAN 2-3)
5. LAMPIRAN 2-3 B 17-17 Ato p.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy |
|
![]() |
Text (LAMPIRAN 4-8)
6. LAMPIRAN 4-8 B 17-17 Ato p.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara self efficacy, burnout dan kepuasan kerja pada guru Sekolah Luar Biasa di Surabaya. Sumber data dalam penelitian ini adalah 98 guru Sekolah Luar biasa di Surabaya yang dipilih dengan menggunakan teknik accidental sampling. Penelitian ini menggunakan instrumen yang diadaptasi dari Tschamen-Moran and Woolfolk Hoy Teacher's Sense of Efficacy Scale, Maslach Burnout Inventarisasi-Education Survey (MBI-ES), dan Newstrom Job Satisfaction Scale. Analisis data SEM PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) self efficacy (X) memiliki korelasi signifikan negatif dengan burnout (Z), (2) self efficacy (X) memiliki korelasi positif secara signifikan dengan kepuasan kerja (Y), (3) burnout (Z) memiliki korelasi signifikan negatif dengan kepuasan kerja (Y), dan (4) self efficacy (X) memiliki korelasi positif secara signifikan terhadap kepuasan kerja (Y) dengan burnout (Z) sebagai variabel intervening pada guru Sekolah Luar Biasa di Surabaya.
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | KKB KK-2 B.17/17 Ato p | ||||||
Uncontrolled Keywords: | Self efficacy, burnout, job satisfaction, SEM PLS, accidental sampling method | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment | ||||||
Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | ||||||
Creators: |
|
||||||
Contributors: |
|
||||||
Depositing User: | sugiati | ||||||
Date Deposited: | 13 Jul 2017 18:34 | ||||||
Last Modified: | 13 Jul 2017 18:34 | ||||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/58787 | ||||||
Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
![]() |
View Item |