BRAM NURANTO, 040610628 (2012) PENGARUH TEAM CLIMATE TERHADAP KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOUR DENGAN ATTITUDE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. CENTRAL PROTEINAPRIMA Tbk. SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (FULLTEXT) gdlhub-gdl-s1-2012-nurantobra-19808-b69-12-k.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2012-nurantobra-23429-b-69-12--k.pdf Download (546kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh team climate terhadap knowledge sharing behaviour dengan attitude sebagai variabel intervening pada karyawan CP Prima Surabaya. Tujuan utama dalam penelitian ada tiga yaitu untuk mengetahui pengaruh signifikan antara team climate yang terdiri dari dimensi cohesion, trust, dan innovativeness terhadap attitude; pengaruh signifikan antara attitude terhadap perilaku knowledge sharing behavior; dan pengaruh antara team climate yang terdiri dari dimensi cohesion, trust, dan innovativeness terhadap knowledge sharing behaviour melalui attitude sebagai variabel intervening pada anggota tim di CP Prima Surabaya. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik analisis Partial Least Square (PLS). Populasi pada perusahaan ini berjumlah 50 orang dengan sampel penelitian berjumlah 50 orang yang merupakan karyawan tetap, sedangkan yang mengembalikan Questionair sejumlah 46 orang. Teknik sampling menggunakan Sensus. Hasil penelitian ini menunjukkan pengaruh yang signifikan pada setiap hubungan pengaruh variabel karena memiliki nilai ttabel di atas 1,96. Hasil pengaruh team climate yang terdiri dari dimensi cohesion, trust, dan innovativeness terhadap attitude memiliki pengaruh yang signifikan dengan nilai thitung sebesar 17,112067, pengaruh attitude terhadap knowledge sharing behaviour memiliki pengaruh yang signifikan dengan nilai thitung sebesar 6,070243, dan pengaruh team climate yang terdiri dari dimensi cohesion, trust, dan innovativeness terhadap knowledge sharing behaviour melalui attitude memiliki pengaruh yang signifikan dengan nilai thitung sebesar 3,314702 pada anggota tim di CP Prima Surabaya.

Actions (login required)

View Item