MIRZA AGUSTIN RAHMA PUTRI, 040710240 (2011) PENGARUH ENTREPRENEUR ROLE STRESS TERHADAP KINERJA MOMPRENEUR DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL DAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERATOR (STUDI PADA WANITA WIRAUSAHA PELAKU UMKM BIDANG KONVEKSI KOTA SURABAYA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
Text (FULLTEXT)
gdlhub-gdl-s1-2012-putrimirza-19845-b.21-12-k.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
||
|
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2012-putrimirza-23453-b.-21-12-k.pdf Download (357kB) | Preview |
Abstract
Di negara yang sedang berkembang seperti negara Indonesia ini, peranan para wirausahawan tidak dapat diabaikan terutama dalam melaksanakan pembangunan yang berwujud gagasan inovatif dalam menjalankan usaha sehingga akan turut memberikan nilai lebih bagi pembangunan negara termasuk di dalamnya adalah para pengusaha wanita, dimana jumlahnya terus mengalami peningkatan sejak tahun 1980. Peningkatan jumlah pengusaha wanita dapat memberikan dampak positif dan negatif yang ditimbulkan karena konflik dari peran-peran yang dijalankan oleh pengusaha perempuan yaitu sebagai ibu rumah tangga dan pengusaha. Adanya tekanan untuk berusaha memaksimalkan peran ganda sebagai pengusaha dan ibu rumah tangga akan menimbulkan tekanan atau stress. Sebagai upaya untuk mengurangi terjadinya tekanan peran pengusaha (Entrepreneur Role Stress) dapat dicapai melalui kecerdasan emosional dan dukungan sosial sehingga diharapkan akan memberikan efek kinerja yang bagus untuk para mompreneur. Atas uraian di atas di dalam penelitian ini akan dikaji pengaruh dari variabel-variabel tersebut di atas. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode statistik yaitu analisis moderating menggunakan analisa partial least square dengan sampel adalah para pengusaha wanita di wilayah Surabaya yang telah melangsungkan pernikahan dan telah memiliki anak sejumlah 50 responden. Berdasarkan hasil analisa dan pembahasan diperoleh kesimpulan bahwa Entrepreneur Role Stress memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja mompreneur dimana pengaruh yang dihasilkan adalah bersifat positif. Kesimpulan lain didapatkan bahwa kecerdasan emosional (emotional intelligence) dan dukungan sosial tidak dapat menjadi variabel moderator dari pengaruh antara Entreorenur Role Stress terhadap kinerja mompreneur.
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | KKB KK-2 B. 21/12 Put p | ||||||
Uncontrolled Keywords: | EMOTIONS; BUSINESS INTELLIGENCE; JOB STRESS | ||||||
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF511-593 Emotion, Feeling, Affection H Social Sciences > HF Commerce > HF5001-6182 Business |
||||||
Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | ||||||
Creators: |
|
||||||
Contributors: |
|
||||||
Depositing User: | Tatik Poedjijarti | ||||||
Date Deposited: | 02 Apr 2012 12:00 | ||||||
Last Modified: | 20 Jul 2016 05:58 | ||||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/6292 | ||||||
Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
View Item |