EVITA DWI NINGRUM, 151411113036 (2017) PROSES REKRUTMEN KARYAWAN OLEH HRD (HUMAN RESOURCES DEPARTMENT) DI BEST WESTERN PAPILIO HOTEL SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK_FV.MP.13 17 Nin p.pdf Download (154kB) | Preview |
|
Text (FULLTEXT)
FULLTEXT_FV.MP.13 17 Nin p.pdf Restricted to Registered users only until 10 October 2020. Download (1MB) | Request a copy |
Official URL: http://lib.unair.ac.id
Abstract
Sumber Daya Manusia merupakan sumber daya yang paling penting dalam sebuah perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa sumber daya manusia sangat berpengaruh terhadap kesuksesan perusahaan dalam pencapaian tujuan. Untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas dan berkompeten, maka pihak hotel harus mengadakan proses rekrutmen karyawan. Rekrutmen adalah proses mencari, menemukan, menarik dan menyeleksi untuk mendapatkan calon pekerja yang berkualitas sesuai dengan standart kualifikasi yang dicari.
Item Type: | Thesis (Tugas Akhir D3) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | KKB KK FV.MP.13/17 Nin p | ||||||
Uncontrolled Keywords: | rekrutmen, karyawan, hrd | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5546-5548.6 Office management H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment |
||||||
Divisions: | 15. Fakultas Vokasi > Departemen Bisnis > D3 Manajemen Perhotelan | ||||||
Creators: |
|
||||||
Contributors: |
|
||||||
Depositing User: | Mrs Nadia Tsaurah | ||||||
Date Deposited: | 09 Oct 2017 22:04 | ||||||
Last Modified: | 09 Oct 2017 22:04 | ||||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/63192 | ||||||
Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
View Item |