RISMA MARTAYANA, 040710744 (2011) FINANCIAL LEVERAGE DAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN, PENGARUHNYA TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE PADA PERUSAHAAN-PERUSAHAAN HIGH PROFILE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
Text (FULLTEXT)
gdlhub-gdl-s1-2012-martayanar-20052-a.220--k.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy |
||
|
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2011-martayanar-21538-a22011-k.pdf Download (291kB) | Preview |
Abstract
Dalam menghadapi dampak globalisasi, kemajuan informasi dan teknologi, serta keterbukaan pasar, perusahaan sebaiknya lebih memperhatikan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR). CSR sebagai sebuah gagasan, perusahaan tidak lagi dihadapkan pada tanggung jawab yang berpijak pada single bottom line, yaitu nilai perusahaan (corporate value) yang direfleksikan dalam kondisi keuangannya (financial) saja. Tetapi, tanggung jawab perusahaan harus berpijak pada triple bottom lines, yaitu financial, social dan lingkungan. Penelitian ini mencoba untuk menganalisis pengaruh financial leverage dan kinerja keuangan perusahaan terhadap corporate social responsibility. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 143 perusahaan high profile yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2009. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda yang diolah dengan bantuan software SPSS 16.0. Berdasarkan hasil analisis, diperoleh bahwa variabel return on asset dan return on equity mempengaruhi corporate social responsibility disclosure secara signifikan. Sedangkan, variabel financial leverage, sales growth, net profit margin, dan earning per share tidak berpengaruh signifikan terhadap corporate social responsibility disclosure.
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | KKB KK-2 A. 220/ 11 Mar f | ||||||
Uncontrolled Keywords: | FINANCIAL LEVERAGE ; RATE OF RETURN | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture | ||||||
Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi | ||||||
Creators: |
|
||||||
Contributors: |
|
||||||
Depositing User: | Tatik Poedjijarti | ||||||
Date Deposited: | 09 May 2012 12:00 | ||||||
Last Modified: | 21 Jul 2016 05:42 | ||||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/6339 | ||||||
Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
View Item |