Indra Laksono (2015) Pelaksanaan Audit Manajemen Fungsi Sumber Daya Manusia Pada Pt. X. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (1MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf Restricted to Registered users only until 9 March 2023. Download (577kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR ISI)
3. DAFTAR ISI.pdf Download (583kB) |
|
Text (PENDAHULUAN)
4. BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (555kB) |
|
Text (TINJAUAN PUSTAKA)
5. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (595kB) |
|
Text (METODE PENELITIAN)
6. BAB 3 METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 9 March 2023. Download (554kB) | Request a copy |
|
Text (ANALISA DATA DAN PEMBAHASAN)
7. BAB 4 ANALISA DATA DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 9 March 2023. Download (663kB) | Request a copy |
|
Text (SIMPULAN)
8. BAB 5 SIMPULAN.pdf Restricted to Registered users only until 9 March 2023. Download (578kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (545kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
10. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 9 March 2023. Download (570kB) | Request a copy |
Abstract
Penerapan audit manajemen sangat berpengaruh dalam perusahaan karena perusahaan dapat menilai efektifitas dari fungsi sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan audit manajemen di PT. Transportasi Nasional.Penelitian ini menggunakan data kualitatif yaitu berupa fakta – fakta kata tertulis dan lisan dari auditor internal perusahaan. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut: wawancara dengan survey pendahuluan, studi lapangan, dan dokumentasi. Analisisnya didasarkan pada fungsi sumber daya manusia pada PT. Transportasi Nasional dan audit manajemen sebagai alat bantu untuk melakukan pemeriksaan terhadap efektivitas dan efisiensi perusahaan. Diharapkan seetelah dilaksanakan penelitian, maka didapatkan kelemahan dalam pelaksanaan audit manajemen fungsi sumber daya manusia pada PT. Transportasi Nasional yaitu adanya perbedaan proses rekrutmen karyawan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK-2 A. 29-15 Lak p | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | MANAGEMENT AUDIT; PERSONNEL MANAGEMENT | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HJ Public Finance > HJ9-9940 Public finance > HJ9701-9940 Public accounting. Auditing | ||||||
| Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | hari | ||||||
| Date Deposited: | 03 Mar 2015 12:00 | ||||||
| Last Modified: | 09 Mar 2020 02:58 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/6898 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |