Diah Ayu Pradaraswati, 111311133053 (2018) HUBUNGAN ANTARA BIG FIVE PERSONALITY DENGAN PERILAKU INOVATIF PADA PENYIAR RADIO DI SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Preview	Text (abstrak) Abstrak psi 77 18.pdf Download (34kB) | Preview
	Text (Fulltext) Psi 77 18 Pra h.pdf Restricted to Registered users only until 8 June 2021. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan antara big five personality yang terdiri dari dimensi neuroticism, extraversion, agreeableness, conscientiousness, dan openness to experience dengan perilaku inovatif pada penyiar radio di Surabaya. Definisi big five personality dalam penelitian ini berdasarkan penjelasan menurut McCrae dan Costa (1985). Sedangkan perilaku inovatif adalah keseluruhan tindakan individu yang mengarah pada pemunculan, pengenalan, dan penerapan dari sesuatu yang baru dan menguntungkan pada seluruh tingkat organisasi (Kleysen & Street, 2001). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan dilakukan pada penyiar radio yang berada di Surabaya dengan jumlah subjek penelitian sebanyak 64 orang. Data diperoleh menggunakan metode survey yang menggunakan skala Perilaku Inovatif yang disusun berdasarkan teori milik Kleysen dan Street (2001) yang terdiri dari 14 aitem dan skala Big Five Inventory yang dikembangkan oleh John dan Srivastava (1999) yang terdiri dari 44 aitem dengan menggunakan teori McCrae dan Costa (1985). Analisis data yang dilakukan menggunakan teknik statistik parametrik, yaitu korelasi pearson dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan signifikan antara dimensi openness to experience (r=0,46; p<0,05), neuroticism (r=-0,29; p<0,05), dan conscientiousness (r=0,40; p<0,05) dengan perilaku inovatif pada penyiar radio di Surabaya. Sedangkan pada dimensi extraversion (r=0,21; p>0,05) dan agreeableness (r=0,09; p>0,05) tidak berhubungan signifikan.

Actions (login required)

View Item