Deang P. Siahaan, 040510024 (2009) EVALUASI PENERAPAN AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA BAGIAN KEPERAWATAN RUMAH SAKIT ADI HUSADA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) Penerapan Internal Tax Review dalam Rangka Evaluasi Pajak Penghasilan Badan Akhir Tahun - gdlhub-gdl-s1-2010-siahaandea-11905-a0310-e.pdf Download (148kB) | Preview
	Text (FULL TEXT) gdlhub-gdl-s1-2010-siahaandea-11905-a0310-e.pdf Restricted to Registered users only Download (702kB) | Request a copy

Abstract

Dewasa ini, manajemen sumber daya manusia memiliki peran yang semakin penting bagi semua organisasi, termasuk rumah sakit yang memberikan layanan kesehatan bagi masyarakat terutama melalui sumber daya manusia yang dimilikinya. Dalam eksistensi rumah sakit, manusia memiliki peran sangat penting. Manajemen sumber daya manusia yang baik ditujukan kepada peningkatan kontribusi yang dapat diberikan oleh para pekerja di dalam organisasi ke arah tercapainya tujuan organisasi. Dibentuknya satuan organisasi yang mengelola sumber daya manusia dimaksudkan bukan sebagai tujuan, akan tetapi sebagai alat untuk meningkatkan efisiensi, efektivitas dan produktivitas kerja organisasi secara keseluruhan. Audit manajemen didesain secara khusus untuk menganalisis, mengevaluasi, meninjau dan meningkatkan kinerja organisasi dalam kaitannya dengan seperangkat standar dan peraturan dalam organisasi. Menyadari bahwa Bagian Keperawatan memegang peranan yang sangat penting dalam membantu rumah sakit mencapai semua sasaran dan tujuannya, Rumah Sakit Adi Husada menerapkan audit manajemen sumber daya manusia pada Bagian Keperawatan yang meliputi pelaksanaan audit profesi dan administrasi. Audit profesi dan administrasi ini dilaksanakan oleh Komite Keperawatan, yang bila ditinjau dari struktur organisasi rumah sakit merupakan fungsi yang terpisah dan independen. Pelaksanaan audit profesi dan administrasi pada Bagian Keperawatan ini dievaluasi tingkat efektivitas dan efisiensi pelaksanaannya berdasarkan tahapan audit manajemen pada umumnya, yaitu Penentuan Ruang Lingkup Audit (Definition of Project Scope), Perencanaan, Persiapan dan Organisasi (Planning, Preparation and Organization), Pengumpulan Fakta dan Pemutakhiran Dokumen (Fact Gathering and Documentation Update), Riset dan Analisis (Research and Analysis), serta tahap Pelaporan (Reporting).

Actions (login required)

View Item