PENGARUH KEPRIBADIAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA UNIT TERHADAP EFEKTIVITAS TEAMWORK DI RS DARMO SURABAYA

ROCHIATI, 101614453023 (2018) PENGARUH KEPRIBADIAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA UNIT TERHADAP EFEKTIVITAS TEAMWORK DI RS DARMO SURABAYA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

[img] Text (Abstrak)
TKA. 68-18 Roc p Abstrak.pdf

Download (19kB)
[img] Text (Fulltext)
TKA. 68-18 Roc p.pdf
Restricted to Registered users only until 30 January 2022.

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian dilandasi masalah belum adanya unit di RS Darmo Surabaya mencapai kinerja baik dengan target lebih dari 90% dari seluruh indikator kinerja unit selama tahun 2014 sampai dengan 2016. Tujuan penelitian ini menganalisis pengaruh kepribadian dan gaya kepemimpinan kepala unit terhadap efektivitas teamwork. Jenis penelitian merupakan analitik observasional dengan metode penelitian cross sectional. Unit penelitian adalah unit kerja sebanyak 32 unit. Sampel penelitian adalah kepala unit sebanyak 32 orang dan anggota tim di unit masing-masing unit 3-5 orang. Total sampel kepala unit sebanyak 32 orang menggunakan teknik simple random sampling. Total sampel anggota tim di unit sebanya 150 orang menggunakan teknik accidental sampling. Hasil penelitian dianalisis menggunakan uji statistik regresi linier pada variabel kepribadian terhadap efektivitas teamwork mempunyai nilai p=0,001, sedangkan variabel gaya kepemimpinan transformational terhadap efektivitas teamwork mempunyai nilai p=0,009. Rekomendasi penelitian untuk pengembangan gaya kepemimpinan kepala unit sebagai upaya meningkatkan efektivitas teamwork antara lain: (1) pelatihan kepribadian yang di fokuskan kepada kepribadian extroversion; (2) membangun budaya organisasi; (3) pelatihan manajemen dan kepemimpinan untuk membentuk karakter leadership yang diarahkan kepada gaya kepemimpinan transformasional dan transactional. Kesimpulan dari penelitian ini adalah faktor kepribadian extraversion dan gaya kepemimpinan transformational keduanya berpengaruh terhadap efektivitas teamwork. Faktor yang paling berpengaruh terhadap efektivitas teamwork adalah kepribadian extraversion.

Item Type: Thesis (Thesis)
Additional Information: KKC KK TKA. 68-18 Roc p
Uncontrolled Keywords: kepribadian, gaya kepemimpinan, efektivitas teamwork
Subjects: R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA1-1270 Public aspects of medicine > RA421-790.95 Public health. Hygiene. Preventive medicine > RA773-788 Personal health and hygiene
Divisions: 10. Fakultas Kesehatan Masyarakat > Administrasi Kebijakan Kesehatan
Creators:
CreatorsNIM
ROCHIATI, 101614453023UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorErnawaty, Dr., drg., M.Kes.UNSPECIFIED
Thesis advisorDjazuly Chalidyanto, Dr., S.KM., M.ARSUNSPECIFIED
Depositing User: Tatik Poedjijarti
Date Deposited: 30 Jan 2019 06:03
Last Modified: 30 Jan 2019 06:03
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/79716
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item