MANAJEMEN LABA DI SEKITAR PERGANTIAN CEO

LARAS AUDITRIA PUTRI, 041511333219 (2019) MANAJEMEN LABA DI SEKITAR PERGANTIAN CEO. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img] Text
abstrak.pdf

Download (21kB)
[img] Text
daftar isi.pdf

Download (32kB)
[img] Text
daftar pustaka.pdf

Download (53kB)
[img] Text
full text.pdf
Restricted to Registered users only until 13 September 2022.

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: Http:///lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris pengaruh pergantian CEO terhadap manajemen laba di Indonesia. Pergantian CEO diklasifikasikan sebagai rutin atau non-rutin berdasarkan RUPS (Rapat Umum Pemegang Saham). Sampel dalam penelitian ini adalah 158 turnover dan secara acak mencocokkan dengan dua observasi non-turnover berdasarkan industri dan ukuran perusahaan. Untuk mengukur praktik manajemen laba, penelitian ini menggunakan Jones Model dan Modified Jones Model. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan independent sample t-test dan analisis regresi berganda. Temuan penelitian ini adalah pergantian CEO tidak berpengaruh pada manajemen laba. Penelitian ini memiliki keterbatasan dalam jumlah sampel perusahaan yang berganti CEO, kurangnya informasi pergantian CEO dalam RUPS, dan penelitian ini hanya mengklasifikasikan rutin dan non-rutin, tanpa melihat CEO baru direkrut dari internal atau eksternal.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK A 290/19 put m
Uncontrolled Keywords: Earning management, CEO Turnover
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28-70 Management. Industrial Management
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Creators:
CreatorsNIM
LARAS AUDITRIA PUTRI, 041511333219UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorDamai Nasution, '0021077602UNSPECIFIED
Depositing User: Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id
Date Deposited: 13 Sep 2019 04:26
Last Modified: 13 Sep 2019 04:26
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/86649
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item