Seger Handoyo, NIDN. 0016026602 (2016) Cyberloafing di tempat kerja : Merugikan atau menguntungkan. In: Psikologi dan Teknologi Informasi. Sumbangan Pemikiran Psikologi untuk Bangsa (2). Himpunan Psikologi Indonesia, Jakarta, pp. 163-179. ISBN 978-602-96634-4-0
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (SIMILARITY)
39_Cyberloafing di tempat kerja_Merugikan atau menguntungkan_2016 Psikologi dan Teknologi Informasi.pdf Download (14MB) |
|
Text (PEER REVIEW)
39 Peer Review dan Validasi_Seger Handoyo.pdf Download (1MB) |
Abstract
Lingkungan kerja modern dengan berbagai perangkat digitalnya dengan mudah memungkinkan banyak karyawan mencuri waktu perusahaan. Waktu tersita untuk melihat lapak belanja daring, memeriksa promo liburan, atau berselancar di media sosial.Cyberloafing, kegiatan daring non-kerja di sela-sela waktu, adalah bentuk modern dari perilaku tempat kerja yang kontraproduktif. Cyberloafing bisa jadi jahat, tapi tidak selalu.
| Item Type: | Book Section | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Cyberloafing | ||||
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF1-940 Psychology | ||||
| Divisions: | 11. Fakultas Psikologi > Psikologi Industri dan Organisasi | ||||
| Creators: |
|
||||
| Depositing User: | Tn Nur Qomari | ||||
| Date Deposited: | 30 Sep 2019 04:52 | ||||
| Last Modified: | 14 Nov 2019 07:29 | ||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/87871 | ||||
| Sosial Share: | |||||
Actions (login required)
 |
View Item |