AL ZAKARIA AL ANSHORY ASSIRR HAQQY, 041511233118 (2019) DIVERSITAS DEWAN DIREKSI DAN KINERJA PERUSAHAAN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

	Text B.331-19 Haq d abstrak.pdf Download (78kB)
	Text B.331-19 Haq d daftar isi.pdf Download (86kB)
	Text B.331-19 Haq d daftar pustaka.pdf Download (123kB)
	Text (FULLTEXT) B.331-19 Haq d.pdf Restricted to Registered users only until 15 October 2022. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh diversitas gender, usia, dan kebangsaan dewan direksi terhadap kinerja perusahaan. Sampel penelitian ini adalah perusahaan non keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2015-2017. Pada penelitian ini terdapat sebanyak 676 observasi. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja perusahaan yang diukur menggunakan Tobin’s Q. Variabel independen dalam penelitian ini adalah diversitas gender, usia, dan kebangsaan dewan direksi yang diukur menggunakan indeks blau. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa diversitas usia dewan direksi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perusahaan. Sedangkan diversitas gender dan kebangsaan dewan direksi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	KKB KK-2 B.331-19 Haq d
Uncontrolled Keywords:	Kinerja perusahaan, diversitas dewan direksi, indeks blau, regresi linier berganda
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28-70 Management. Industrial Management
Divisions:	04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:	Creators NIM AL ZAKARIA AL ANSHORY ASSIRR HAQQY, 041511233118 UNSPECIFIED
Contributors:	Contribution Name NIDN / NIDK Thesis advisor CHORRY SULISTYOWATI, NIDN: '0010048503 UNSPECIFIED
Depositing User:	Tatik Poedjijarti
Date Deposited:	15 Oct 2019 04:11
Last Modified:	15 Oct 2019 04:11
URI:	http://repository.unair.ac.id/id/eprint/89086
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item