Ferdy Dwiyanda Putra (2019) Pemutusan Hubungan Kerja Terhadap Pekerja/Buruh Perempuan Harian Lepas Oleh Perusahaan Karena Alasan Cuti Haid. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

	Text 1. HALAMAN JUDUL .pdf Download (913kB)
	Text 2. ABSTRAK .pdf Download (37kB)
	Text 3. DAFTAR ISI .pdf Download (67kB)
	Text 4. BAB I PENDAHULUAN .pdf Download (186kB)
	Text 5. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 14 February 2023. Download (248kB) | Request a copy
	Text 6. BAB III UPAYA HUKUM.pdf Restricted to Registered users only until 14 February 2023. Download (252kB) | Request a copy
	Text 7. BAB IV PENUTUP.pdf Restricted to Registered users only until 14 February 2023. Download (61kB) | Request a copy
	Text 8. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (121kB)

Abstract

Skripsi ini mengkaji mengenai pemutusan hubungan kerja oleh perusahaan terhadap pekerja/buruh harian lepas karena alasan cuti haid, dimana perusahaan dalam memberikan hak cuti haid kepada pekerja/buruh perempuan, masih banyak yang belum sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Bahkan masih banyak pekerja/buruh perempuan yang belum mengetahui bahwa terdapat hak cuti kepada pekerja/buruh perempuan yang mengalami rasa sakit pada masa haid, sehingga sering kali terjadi pemutusan hubungan kerja oleh perusahaan terhadap pekerja/buruh perempuan yang tidak masuk kerja karena alasan haid. Skripsi ini menggunakan tipe penelitian doctrinal research, yuridis normative berdasarkan studi kasus. Hasil yang didapatkan dalam penulisan skripsi ini adalah menganalisa terhadap tindakan pemutusan hubungan kerja yang dilakukan oleh perusahaan terhadap pekerja/buruh perempuan yang tidak masuk kerja karena alasan cuti haid, apakah hak cuti haid dapat diberikan kepada pekerja/buruh perempuan atau tidak dan dapat mengetahui apakah pekerja harian lepas masuk jenis perjanjian kerja waktu tertentu atau perjanjian kerja waktu tidak tertentu sehingga dapat diketahui hak normatif apa saja yang dapat diperoleh beserta upaya hukum yang dapat dilakukan jika pekerja/buruh perempuan harian lepas merasa dirugikan. Skripsi ini mengacu pada undang-undang terkait serta mencari hak cuti kepada pekerja/buruh perempuan harian lepas yang dapat digunakan saat sakit dalam masa haid tersebut sehingga pekerja/buruh perempuan harian lepas tidak merasa dirugikan oleh tindakan pemutusan hubungan kerja oleh perusahaan.

Actions (login required)

View Item