Dimas Argonoto (2020) Pengelolaan Surat Keluar Pada Bagian Administrasi Human Capital PT PJB Services. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (1MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf Download (1MB) |
|
Text (DAFTAR ISI)
3. DAFTAR ISI.pdf Download (1MB) |
|
Text (BAB 1)
4. BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (1MB) |
|
Text (BAB 2)
5. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 24 September 2023. Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3)
6. BAB 3 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 24 September 2023. Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4)
7. BAB 4 KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 24 September 2023. Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) |
|
Text (LAMPIRAN)
9. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 24 September 2023. Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI)
10. PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Registered users only Download (51kB) | Request a copy |
Abstract
Berdasarkan rumusan masalah dan hasil pengamatan yang dilakukan oleh penulis tentang pengelolaan surat keluar pada bagian Administrasi Human Capital PT Pembangkitan Jawa Bali Services, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut: 1. Pengelolaan surat keluar pada bagian Administrasi Human Capital sudah sesuai dengan SOP perusahaan dan bisa dikatakan baik dan benar. Pengelolaan surat keluar terbagi menjadi 2 (dua) bagian yaitu surat keluar eksternal dan surat keluar internal. Pengelolaan surat keluar terdiri atas pembuatan konsep surat, persetujuan konsep, pengetikan surat, pemberian nomor surat, penandatanganan surat, pencatatan surat, pemberian cap perusahaan, penyampulan, dan pengiriman surat. 2. Masih terdapat 2 (dua) faktor hambatan dalam pengelolaan surat keluar baik secara eksternal maupun internal. Hambatan pada surat keluar eksternal yaitu staff administrasi kurang teliti dalam memberikan penomoran surat, pengetikan alamat surat dan pendistribusian surat. Sedangkan, hambatan pada surat keluar internal yaitu staff administrasi melakukan peminjaman surat tanpa melakukan pengembalian dan dalam pendistribusian surat sering terjadi penerima surat tidak menerima surat tersebut.
Item Type: | Thesis (Tugas Akhir D3) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | KKB KK-2 FV.AP.50-20 Arg p | ||||||
Uncontrolled Keywords: | Pengelolaan Surat Keluar, Administrasi Human Capital, PT PJB Services | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5546-5548.6 Office management | ||||||
Divisions: | 15. Fakultas Vokasi > Departemen Bisnis > D3 Manajemen Kesekretariatan dan Perkantoran | ||||||
Creators: |
|
||||||
Contributors: |
|
||||||
Depositing User: | Fahimatun Nafisa Nafisa | ||||||
Date Deposited: | 24 Sep 2020 02:36 | ||||||
Last Modified: | 24 Sep 2020 02:36 | ||||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/99309 | ||||||
Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
View Item |