Evaluasi Penilaian Kinerja Karyawan PT Petrokimia Kayaku Gresik

Safinatul Karimah (2020) Evaluasi Penilaian Kinerja Karyawan PT Petrokimia Kayaku Gresik. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img] Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL.pdf

Download (284kB)
[img] Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf

Download (123kB)
[img] Text (DAFTAR ISI)
3. DAFTAR ISI.pdf

Download (137kB)
[img] Text (BAB 1)
4. BAB 1 PENDAHULUAN.pdf

Download (186kB)
[img] Text (BAB 2)
5. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only until 24 September 2023.

Download (240kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3)
6. BAB 3 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Registered users only until 24 September 2023.

Download (328kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4)
7. BAB 4 KESIMPULAN DAN SARAN.pdf
Restricted to Registered users only until 24 September 2023.

Download (123kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (131kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
9. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only until 24 September 2023.

Download (991kB) | Request a copy
[img] Text (PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI)
10. PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (131kB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Berdasarkan rumusan masalah dan hasil pengamatan di PT Petrokimia Kayaku Gresik, dapat disimpulkan bahwa apabila karyawan terlambat maka itu dapat mengganggu kinerja karyawan yang lain jika pekerjaan saling berhubungan, namun apabila pekerjaan tidak berhungan maka tidak terlalu menggangu kinerja karyawan yang lain. Kedisiplinan karyawan cukup baik karena telah melaksanakan perizinan sesuai dengan prosedur yang ada pada perusahaan dengan membuat surat pernyataan izin terlambat menggunakan alasan yang sebenarnya karena kejujuran dibutuhkan nantinya saat melakukan penilaian akhir kinerja. Namun masih ada beberapa karyawan yang suka terlambat karena hanya mendapatkan teguran saja disebabkan kurangnya pengetatan peraturan perusahaan dan budaya kerja bersifat sangat kekeluargaan.

Item Type: Thesis (Tugas Akhir D3)
Additional Information: KKB KK-2 FV.AP.55-20 Kar e
Uncontrolled Keywords: Penilaian Kinerja, Karyawan, PT Petrokimia Kayaku
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Divisions: 15. Fakultas Vokasi > Departemen Bisnis > D3 Manajemen Kesekretariatan dan Perkantoran
Creators:
CreatorsNIM
Safinatul KarimahNIM151711013011
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorRia TriwastutiUNSPECIFIED
Depositing User: Fahimatun Nafisa Nafisa
Date Deposited: 24 Sep 2020 03:26
Last Modified: 24 Sep 2020 03:26
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/99318
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item