A

KARNIAWATI PRAKASITA, 0406910377 (2011) PENGARUH PAY STRUCTURE TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEADILAN DISTRIBUTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN DIVISI ACCESS SURABAYA PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DINI SETIANY DARMA PUTRI, 040610079 (2014) ANTESEDEN DARI EMPLOYEE ENGAGEMENT SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. EXCEL UTAMA INDONESIA DI MADURA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WITA MESTIKA BARASINDI H. DI H, 040830991 (2012) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PERSON � ORGANIZATION FIT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING KARYAWAN DI SBU INCO PT. SUCOFINDO CABANG UTAMA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IRMA PUSPA RANI, 040510695 (2013) Pengaruh academic stressor terhadap kinerja akademik mahasiswa dengan variabel moderator academic climate pada mahasiswa Prodi S1 Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RAMADHANI GUNTARAN, 041112371 (2014) PENGARUH PAY SATISFACTION TERHADAP TURNOVER INTENTIONS DENGAN WORK-FAMILY CONFLICT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. TERMINAL PETIKEMAS SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

M. FAIRUZ ROHMI R., 040811273 (2014) PENGARUH COMMITMENT TO CHANGE TERHADAP TURNOVER INTENTIONS MELALUI COPING WITH CHANGE PADA KARYAWAN TEAM LEADER HOTEL BUMI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WIKAN JANNATUD DUNNYA HULUPI, 041112361 (2014) PENGARUH JOB REDESIGN DAN EMPLOYEE EMPOWERMENT TERHADAP INTENTION TO QUIT MELALUI ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA KARYAWAN PRODUKSI PT. ALSTOM POWER ENERGY SYSTEMS INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DYAH KUSUMA DEWI, 040912404 (2014) ANALISIS HUBUNGAN ANTARA PERILAKU KEPEMIMPINAN, SOSIALISASI ORGANISASIONAL, DAN BUDAYA ORGANISASIONAL DI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT JENDERAL BINA MARGA BALAI BESAR PELAKSANAAN JALAN NASIONAL V. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CARINA MEGASARI, 041012311 (2014) PENGARUH EFEKTIVITAS PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN MOTIVASI KARYAWAN DI PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK. CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BIONI KHARISMA RAMADHAN, 040912160 (2014) PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE PEMILIK UKM MELALUI EMPLOYEE CREATIVITY DAN ORGANIZATIONAL CLIMATE TERHADAP ENTREPRENEURIAL ORIENTATION DI UKM INDUSTRI KOTA MADIUN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

N

OKTO ADITYA SURYAWIRAWAN, 041214153009 (2014) PENGARUH CORPORATE ENTREPRENEURIAL INTENTION DAN SELF-EFFICACY TERHADAP ENTREPRENEURIAL INTENTION DAN ORGANIZATIONAL PERFORMANCE : STUDI EMPIRIS PADA KARYAWAN CITRALAND SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.