Article

Risko Surya Ramadhan (2022) PERAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL (MODAL PSIKOLOGIS) DALAM MEMODERASI PENGARUH STRES KERJA TERHADAP WORKPLACE INCIVILITY BEHAVIOR (KETIDAKSOPANAN DI TEMPAT KERJA) PADA KARYAWAN PERBANKAN. -, - (-). ISSN - (Unpublished)

Merry Anggraeni (2022) Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Intensi Job Hopping Pada Karyawan Generasi Milenial Dengan Workplace Spirituality Sebagai Variabel Moderator. (Unpublished)

Rohmatul Hidayah (2022) Pengaruh Workplace Aggression terhadap Turnover Intention pada Perawat dengan Psychological Distress Sebagai Variabel Moderator. (Unpublished)

Thesis

Risko Surya Ramadhan (2022) PERAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL (MODAL PSIKOLOGIS) DALAM MEMODERASI PENGARUH STRES KERJA TERHADAP WORKPLACE INCIVILITY BEHAVIOR (KETIDAKSOPANAN DI TEMPAT KERJA) PADA KARYAWAN PERBANKAN. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Airlangga.