Devi Rahnjen Wijayadne, 041524153006 (2018) ANALISIS ANTECEDENT CAREER GROWTH OPPORTUNITIES TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI ORGANIZATIONAL COMMITMENT. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

MARTHA LAILA ARISANDRA, 041143018 MM (2013) ANALISIS KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTIONS KARYAWAN DI PT. SAKALAGUNA SEMESTA TUBAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

GARY EKA LUVIANO (2018) ANALISIS KESELARASAN KOMPONEN ORGANISASI PT PETROKIMIA GRESIK MENGGUNAKAN THE MULTICONTINGENCY DESIGN MODEL UNTUK MENGHADAPI PERUBAHAN LINGKUNGAN BISNIS. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

SATRIO HANINDITO, 041414353048 (2017) ANALISIS MODAL INTELEKTUAL DAN KOMPETENSI INTI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA RUMAH SAKIT ONKOLOGI SURABAYA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

MEGA PUSPITA, 041314353010 (2017) PERAN EMOTIONAL INTELLIGENCE, EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN EMPLOYEE READINESS OF CHANGE TERHADAP IMPLEMENTASI PENILAIAN PRESTASI KERJA (PPK) PEGAWAI PADA ORGANISASI SEKTOR PEMERINTAH (STUDI PADA KANTOR REGIONAL II BKN SURABAYA). Thesis thesis, Universitas Airlangga.