N

BUDI SETIAWAN, 040016760 (2008) PENGARUH KOLEKTIVISME TERHADAP TERBENTUKNVA KOMPETENSI INTI PADA HOTEL, HYATT SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PURNA DEWI KARTIKA, 040214310 (2008) PENGARUH KEPUASAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT (PERSERO) PELABUHAN INDONESIA III CABANG TANJUNG PERAK SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HENNYDAR KUSUMANINGTYAS, 040510407 (2008) PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN FAMILY-WORK CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN MODERATOR WORK-FAMILY SUPPORT DAN WORK-FAMILY ATTITUDE PADA STAFF REDAKSI PT. JAWA POS SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIYAN SISIAWAN PUTRA, 0401141022 (2013) PENGARUH FAKTOR - FAKTOR KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEINGINAN UNTUK BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA DENGAN PENGAMBILAN RESIKO SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Mohammad Anung Edy Nugroho, 041141002 (2013) Pengaruh Konflik Peran Terhadap Stress Kerja Melalui Mediasi Ketidakpastian dan Kepuasan Kerja Karyawan Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Sidoarjo. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.