P

SEPTORA REZA SANTI, 040510464 (2011) PENGARUH LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP MOTIVASI INTRINSIK KARYAWAN PRIA BERKELUARGA PADA PT. PERUSAHAAN GAS NEGARA (Persero) Tbk SBU DISTRIBUSI WILAYAH II DISTRIK SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BRAMADI PUTRA, 040510020 (2011) Pengaruh Career Development Practice Terhadap Turnover Intention Karyawan PT. Coca-Cola Boatling Indonesia Cabang Tandes Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

INTAN RATNA PURI, 040610729 (2011) PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL TERHADAP AFFECTIVE, NORMATIVE, DAN CONTINUANCE COMMITMENT PADA GURU SMA MUHAMMADIYAH DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BERLIAN PUTRI PRIMA, 040610656 (2011) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RUMAH SAKIT UMUM IBNU SINA GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IPUNGKY RAWATY, 040730927 (2011) ANALISA PENGARUH KEPUASAN KERJA DALAM MENCIPTAKAN KEPUASAN PELANGGAN MELALUI KUALITAS LAYANAN PADA DIVISI ATM REGIONAL CENTER SURABAYA PT. BNI 46. TBK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Herika Kusumadewi, 040419035 (2011) Pengaruh Perceived Organizational Support (POS) Terhadap Organizational Zitizenship Behavior (OCB) dengan Komitmen Afektif Sebagai variable Intervening pada Karyawan Departemen Distribusi Wilayah I PT. Petrokimia Gresik. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ERISKA YUDISTIRANI, 040610605 (2011) PENGARUH PERCEIVED DISSIMILARITY TERHADAP WORK GROUP INVOLVEMENT DENGAN OPENNESS TO DIVERSITY SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA BAGIAN PEMASARAN PT SEMEN GRESIK TBK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LISTYA MARETHA SARI, 040831918 (2011) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN PT. NATRINDO TELEPON SELULAR CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NYNA PERMATASARI, 040318141 (2011) PENGARUH PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PERAWAT BRAWIJAYA WOMEN & CHILDREN HOSPITAL JAKARTA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PRAYUDHA ADIKUASA, 040610365 (2011) PENGARUH EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PLAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN PERSEPSI KEADILAN SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA KARYAWAN PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK. CABANG GRAHA PANGERAN SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WIDYANTO ARIBOWO, 040114107 (2011) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN CALL CENTER TELKOMSEL DIVISI KARTU HALLO DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANITA ILVIYANTI, 040510027 (2011) PENGARUH SERVICE ORIENTATION TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN VARIABEL INTERVENING KEPUASAN PADA PEKERJAAN KARYAWAN FRONTLINER BRI PASURUAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WINDA YOHANA MARIESKA, 040630938 (2011) PENGARUH PENERAPAN PRAKTEK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN DI PT. DUTAKOM WIBAWA PUTRA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nina Nurmeika Siregar, 049912844 (2006) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA STAF PENGAJAR KONTRAK ASING DI KEY-ENGLISH LANGUAGE TRAINING (KELT) SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KRISTINA WIDIANTI SASMITANINGRUM (2006) HUBUNGAN ANTARA FAKTOR-FAKTOR KOMUNIKASI DARI ATASAN KE BAWAHAN DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN KANTOR CABANG PT. BANK SYARIAH MANDIRI DI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Wiwik Istyarini, 090214874 M (2004) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN VARIABEL MODERATOR ETOS KERJA SPIRITUAL: Studi Empiris pada P.T. Semen Gresik (Persero) Tbk. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NIRMALA IKASARI, 049515080 (2003) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KANTOR WILAYAH BANK X DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.