U

MOCHAMMAD MUNIR RACHMAN, 090810123D (2011) PENGARUH KEMAMPUAN INTELEKTUAL,PEMBELAJARAN INDIVIDUAL, DAN INTERNAL LOCUS OF CONTROL TERHADAP KOMPETENSI DAN KINERJA DOSEN STUDI PRODI MANAJEMEN TERAKREDITASI B PADA UNIVERSITAS SWASTA DI SURABAYA. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MURPIN JOSUA SEMBIRING, 090810032D (2012) PENGARUH DUKUNGAN PEMERINTAH, PARTISIPASI ANGGOTA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP STRATEGI DAN KINERJA KOPERASI WANITA DI JAWA TIMUR. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

I GDE ADNYANA SUDIBYA, 090014216D (2007) PENGARUH KELENGKAPAN DAN KUALITAS ISI SERTA DISAIN TERHADAP EFEKTIFITAS KOMUNIKASI PEMASARAN DAN TINGKAT HUNIAN KAMAR DI BALI. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ENDANG DHAMAYANTIE, 090970363D (2012) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN SPIRITUAL TERHADAP KONFLIK DAN PENGAYAAN KELUARGA-PEKERJAAN SERTA KINERJA KARYAWAN WANITA PADA BANK BUMN DI PONTIANAK. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LINA MAHARDIANA, 090610062D (2011) PENGARUH KARAKTERISTIK PRIBADI WIRAUSAHAWAN, MOTIVASI DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KEPEMIMPINAN DAN KEBERHASILAN USAHA (Studi Empiris Pada Pengusaha Kecil Bidang Konstruksi Di Sulawesi Tengah). Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BAMBANG WIDAGDO, 099913652D (2006) PENGARUH FAKTOR KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KEPEMIMPINANTERHADAP BUDAYA ORGANISASI, MANFAAT KEHIDUPAN KERJA DANKEPUASAN SERTA KINERJA DOSEN PADA PERGURUAN TINGGIMUHAMMADIYAH DI JAWA TIMUR. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IDA AYU BRAHMASARI, 099813145D (2004) PENGARUH VARIABEL BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN DAN KINERJA PERUSAHAAN KELOMPOK PENERBITAN PERS JAWA POS. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AGUS SALIM H.R., 090710207D (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI ISLAMI TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA SERTA KESEJAHTERAAN KARYAWAN PADA BANK SYARI’AH DI KOTA MAKASSAR SULAWESI SELATAN. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.