Shella Maharani (2020) Hubungan Pengendalian Akuntansi, Perilaku, Personal Dan Motivasi Terhadap Kinerja Manajerial: Studi Kasus Pt Bfi Finance Cabang Sidoarjo. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (856kB) |
|
Text
2. ABSTRAK.pdf Download (613kB) |
|
Text
3. DAFTAR ISI.pdf Download (608kB) |
|
Text
4. BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (607kB) |
|
Text
5. BAB 2 LANDASAN TEORI.pdf Restricted to Registered users only until 29 December 2023. Download (735kB) | Request a copy |
|
Text
6. BAB 3 METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 29 December 2023. Download (609kB) | Request a copy |
|
Text
7. BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 29 December 2023. Download (688kB) | Request a copy |
|
Text
8. BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 29 December 2023. Download (561kB) | Request a copy |
|
Text
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (627kB) |
|
Text
10. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 29 December 2023. Download (1MB) | Request a copy |
|
Text
pernyataan embargo shella maharani - shella maharani.pdf Restricted to Registered users only Download (93kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan hubungan pengendalian akuntansi, pengendalian personal, pengendalian perilaku, dan motivasi terhadap kinerja manajerial pada perusahaan jasa keuangan. Subjek dari penelitian ini adalah PT BFI Finance Tbk cabang Sidoarjo. Data pada penelitian ini diperoleh dari wawancara dan kuesioner kepada sampel sebanyak 56 pegawai. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan alat analisis statistik deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengendalian akuntansi, pengendalian personal, pengendalian perilaku, dan motivasi berhubungan positif signifikan terhadap kinerja manajerial. Temuan ini menyimpulkan bahwa pengendalian akuntansi yang baik, perumusan kebijakan yang tepat pada sumber daya manusia yang baik, pengendalian perilaku pegawai dan tingginya motivasi kerja akan berbanding lurus terhadap kinerja manajerial perusahaan
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK A 294/20 Mah h | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | Accounting Control, Behavior control, Managerial Performance, Motivation, Personal Contol | ||||||
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF501-504.3 Motivation | ||||||
| Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id | ||||||
| Date Deposited: | 29 Dec 2020 11:48 | ||||||
| Last Modified: | 11 Jan 2021 12:10 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/102146 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |