Dian Isnawati (2013) Hubungan antara Dukungan Sosial dengan Penyesuaian Diri Masa Persiapan Pensiun pada Karyawan PT Pupuk Kaltim. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN SAMPUL) 1. HALAMAN SAMPUL .pdf Download (941kB)
	Text (ABSTRAK) 2. ABSTRAK .pdf Download (603kB)
	Text (BAB I) 3. BAB I PENDAHULUAN .pdf Download (706kB)
	Text (BAB II) 4. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 13 April 2024. Download (753kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 5. BAB III METODE PENELITAN.pdf Restricted to Registered users only until 13 April 2024. Download (935kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 6. BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 13 April 2024. Download (879kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 7. BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 13 April 2024. Download (633kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 8. Daftar Pustaka .pdf Download (653kB)
	Text (LAMPIRAN) 9. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 13 April 2024. Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial dengan penyesuaian diri masa persiapan pensiun pada karyawan PT Pupuk Kaltim. Dukungan sosial mengacu pada berbagai sumber daya yang disediakan oleh hubungan antarpribadi seseorang (Cohen & Hoberman, 1983). Penyesuaian diri adalah seseorang harus menerima hal-hal di mana ia tidak mempunyai kontrol akan keadaan yang akan berubah sehingga penyesuaian diri yang baik diukur dari seberapa baik seseorang mengatasi setiap perubahan yang terjadi dalam hidupnya (Haber & Runyon, 1984). Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT Pupuk Kaltim yang sedang menjalani masa persiapan pensiun selama bulan Oktober 2012 sampai Maret 2013 sejumlah 44 orang. Alat pengumpulan data berupa kuesioner Interpersonal Support Evaluation List (ISEL) disusun oleh Sheldon Cohen dan Harry M. Hoberman (1983) terdiri dari 24 butir dan alat ukur penyesuaian diri terdiri dari 27 butir. Reliabilitas skala Interpersonal Support Evaluation List (ISEL) (r) adalah 0,883, sedangkan reliabilitas skala penyesuaian diri (r) adalah 0,918. Analisis data dilakukan dengan teknik statistik korelasi product moment dari Pearson, dengan bantuan program statistik SPSS 16.0 for Windows. Dari hasil analisis data penelitian diperoleh nilai korelasi antara dukungan sosial dengan penyesuaian diri sebesar 0,537 dengan taraf signifikansi sebesar 0,000 (p < 0,05). Hal ini menunjukkan bahwa terdapat korelasi yang signifikan antara dukungan sosial dengan penyesuaian diri masa persiapan pensiun pada karyawan PT Pupuk Kaltim.

Actions (login required)

View Item