Dea Ayu Delyara (2019) Pengaruh Leader-Member Exchange terhadap Voice Behavior dengan Psychological Ownership sebagai Variabel Mediator pada Karyawan BUMN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (496kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf Download (133kB) |
|
Text (DAFTAR ISI)
3. DAFTAR ISI.pdf Download (154kB) |
|
Text (BAB I)
4. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (315kB) |
|
Text (BAB II)
5. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 31 August 2024. Download (700kB) | Request a copy |
|
Text (BAB III)
6. BAB III METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 31 August 2024. Download (499kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV)
7. BAB IV HASIL PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 31 August 2024. Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB V)
8. BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 31 August 2024. Download (39kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (78kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
10. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 31 August 2024. Download (312kB) | Request a copy |
|
Text (PERMOHONAN EMBARGO)
11. PERMOHONAN EMBARGO.pdf Restricted to Registered users only Download (138kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk megetahui apakah terdapat pengaruh antara leader-member exchange terhadap voice behavior dengan psychological ownership sebagai mediator. Data penelitian ini diperoleh dari 223 karyawan BUMN. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah gabungan dari accidental sampling dan snowball sampling. Penelitian ini menggunakan skala leader-member exchange yang diadaptasi dari Maslyn dan Liden (1998), skala voice behavior yang diadaptasi dari Liang (2007), dan skala psychological ownership yang diadaptasi dari Avey (2009). Selanjutnya analisis data dilakukan dengan menggunakan metode Partial Least Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) leader-member exchange memiliki hubungan negatif dan tidak signifikan terhadap voice behavior; (2) leader-member exchange memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap psychological ownership; (3) psychological ownership memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap voice behavior; (4) leader-member exchange memiliki pengaruh terhadap voice behavior dengan psychological ownership sebagai mediator penuh.
| Item Type: | Thesis (Thesis) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK-2 TPsi.35-21 Del p | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | Leader-Member Exchange, Voice Behavior, Psychological Ownership. | ||||||
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF712-724.85 Developmental Psychology | ||||||
| Divisions: | 11. Fakultas Psikologi > S2 Psikologi | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | Fahimatun Nafisa Nafisa | ||||||
| Date Deposited: | 31 Aug 2021 15:43 | ||||||
| Last Modified: | 31 Aug 2021 15:43 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/109920 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |