HUBUNGAN ANTARA CYBERLOAFING DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN

NADIRA DESANGGA PUTRI, 111411133033 (2018) HUBUNGAN ANTARA CYBERLOAFING DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK_Psi.111 18 Put h.pdf

Download (52kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
FULLTEXT_Psi.111 18 Put h.pdf
Restricted to Registered users only until 11 July 2021.

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat hubungan antara cyberloafing dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB). Cyberloafing merupakan penggunaan internet untuk keperluan pribadi karyawan saat bekerja bukan hanya menggunakan fasilitas kantor, melainkan gadget milik pribadi (Doorn, 2011). Organizational Citizenship Behavior (OCB) adalah suatu bentuk perilaku extra-role yang tidak berhubungan dengan sistem reward formal dan secara menyeluruh dapat memberikan kontribusi terhadap peningkatan efektifitas organisasi (Organ, Podsakoff, & MacKenzie, 2006). Penelitian ini dilakukan pada karyawan perusahaan X di pasuruan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 113 subjek. Alat ukur yang digunakan adalah skala Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan menggunakan skala terjemahan dari Psychometric Properties of Podsakoff’s OCB Scale in the Asia Context yang telah perbarui oleh Kumar dan Shah (2015) dengan menyesuaikan konteks budaya di Asia dan cyberloafing diukur menggunakan a multi dimensional construct of cyberloafing (Doorn, 2011). Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan teknik korelasi dengan bantuan program IBM SPSS Statistics 22 for Windows. Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara cyberloafing dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB). Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi cyberloafing, semakin tinggi pula OCB yang dimunculkan. Kedua variabel ini memiliki nilai koefisien relasinya sebesar 0,729 dan signifikansi sebesar 0,000.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 Psi.111/18 Put h
Uncontrolled Keywords: cyberloafing, organizational citizenship behavior
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF698-698.9 Personality
H Social Sciences > HM Sociology > HM(1)-1281 Sociology > HM711-806 Groups and organizations > HM786-806 Organizational sociology. Organization theory
Divisions: 11. Fakultas Psikologi
Creators:
CreatorsEmail
NADIRA DESANGGA PUTRI, 111411133033UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorFajrianthi, Dr., M.Psi., PsikologUNSPECIFIED
Depositing User: mhs PKL UNAIR
Date Deposited: 30 Jul 2018 16:46
Last Modified: 30 Jul 2018 16:46
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/73205
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item