Pengaruh Pelatihan Coaching Guna Meningkatkan Leader Member Exchange Anggota Di Bisnis Pemasaran Jaringan (Studi Pada Salah Satu Jaringan Bisnis Pt X) Repository

Pengaruh Pelatihan Coaching Guna Meningkatkan Leader Member Exchange Anggota Di Bisnis Pemasaran Jaringan (Studi Pada Salah Satu Jaringan Bisnis Pt X)

Nurin Amalia Hamid (2019) Pengaruh Pelatihan Coaching Guna Meningkatkan Leader Member Exchange Anggota Di Bisnis Pemasaran Jaringan (Studi Pada Salah Satu Jaringan Bisnis Pt X). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

	Text 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (403kB)
	Text 2. ABSTRAK .pdf Download (233kB)
	Text 3. DAFTAR ISI .pdf Download (225kB)
	Text 4. BAB 1 PENDAHULUAN .pdf Download (157kB)
	Text 5. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA .pdf Restricted to Registered users only until 10 February 2023. Download (306kB) \| Request a copy
	Text 6. BAB 3 METODE PENELITIAN .pdf Restricted to Registered users only until 10 February 2023. Download (317kB) \| Request a copy
	Text 7. BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN .pdf Restricted to Registered users only until 10 February 2023. Download (556kB) \| Request a copy
	Text 8. BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN .pdf Restricted to Registered users only until 10 February 2023. Download (28kB) \| Request a copy
	Text 9. DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (250kB)
	Text 10. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 10 February 2023. Download (331kB) \| Request a copy

Official URL: Http:///lib.unair.ac.id

Abstract

Bisnis pemasaran jaringan merupakan bisnis pertemanan atau bisnis yang sangat mementingkan nilai suatu hubungan. Pemimpin bisnis jaringan memiliki peranan penting dalam membangun hubungan tersebut. Hubungan yang terjadi antara anggota dan pemimpin dinamakan leader member exchange (LMX). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pelatihan coaching dapat meningkatkan (LMX) anggota terhadap pemimpinnya di bisnis pemasaran jaringan. Subyek penelitian yaitu pemimpin tim bisnis berjumlah delapan orang yang dibagi menjadi dua kelompok. Peneliti mengukur LMX melalui anggota dari pemimpin tersebut dengan jumlah total 32 orang. Alat ukur LMX menggunakan LMX-MDM dari Liden dan Maslyn (1998). Dari pengukuran menggunakan teknik analisa independent sample t-test, ditemukan hasil bahwa terdapat perbedaan signifikan dari anggota yang pemimpinnya diberi pelatihan coaching dan tidak (t=3,519, α< 0,05). Peneliti juga menemukan bahwa terdapat effect size sebesar 1,24, menandakan bahwa pelatihan coaching memberikan efek yang besar untuk LMX anggota.

Item Type:

Thesis (Thesis)

Additional Information:

KKB KK Tpsi 01/20 Ham p

Uncontrolled Keywords:

Leader Member Exchange, Pelatihan, Coaching

Subjects:

L Education > LB Theory and practice of education > LB5-3640 Theory and practice of education > LB1705-2286 Education and training of teachers and administrators > LB2165-2278 Teacher training in universities and colleges

Divisions:

09. Sekolah Pasca Sarjana > Ilmu Psikologi

Creators:

Creators	NIM
Nurin Amalia Hamid	NIM111724353001

Contributors:

Contribution	Name	NIDN / NIDK
Thesis advisor	Maria Eko S	NIDN-

Depositing User:

Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id

Date Deposited:

10 Feb 2020 09:42

Last Modified:

10 Feb 2020 09:42

URI:

http://repository.unair.ac.id/id/eprint/94117

Sosial Share:

Actions (login required)

View Item