Karina Lupitasari (2013) Kepemimpinan Dalam Tim Pada Keberhasilan Di PT.Deteksi Basket Lintas (DBL) Indonesia. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN DEPAN) 1 HALAMAN AWAL .pdf Download (119kB)
	Text (DAFTAR ISI) 2 DAFTAR ISI.pdf Download (114kB)
	Text (ABSTRAK) 3 ABSTRAK.pdf Download (108kB)
	Text (BAB I PENDAHULUAN) 4 BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (589kB)
	Text (BAB II) 5 BAB II PERSPEKTIF TEORITIS.pdf Restricted to Registered users only Download (671kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 6 BAB III METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only Download (636kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 7 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only Download (812kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 8 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only Download (523kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 9 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (520kB)
	Text (LAMPIRAN) 10 LAMPIRAN .pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kepemimpinan di dalam tim pada keberhasilan di PT.DBL Indonesia. Terdapat 3 dimensi yang dilihat dalam penelitian ini, yaitu pembelajaran tim, pembentukan tim, dan pembuatan keputusan. Dari ketiga dimensi tersebut peneliti menurunkan lagi menjadi indikator untuk dianalisis, yaitu: nilai, pemikiran, perasaan, dan tindakan. Penelitian dilakukan di PT.DBL Indonesia kantor pusat Surabaya, dengan jumlah subjek 4 orang yang terdiri atas 1 orang general manager, 1 orang event senior manager, 1 orang operational senior manager, dan 1 orang basketball senior operation. Penggalian data dilakukan dengan menggunakan teknik wawancara. Data yang diperoleh dianalisis dengan analisis tematik. Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa kepemimpinan subjek lebih banyak menggunakan model kepemimpinan yang demokratis dan interaktif. Dalam menjalankan kepemimpinannya di dalam tim, subjek mengutamakan interaksi, pendekatan personal, komunikasi yang baik dan tidak berjarak serta kepercayaan akan pekerjaan terhadap anggota tim PT.DBL Indonesia.

Actions (login required)

View Item