Pengaruh Iklim Organisasi Dan Iklim Etika Organisasi Terhadap Perilaku Kerja Menyimpang (Organizational Misbehavior) Pada Karyawan PT Perkebunan Nusantara XII (Persero)

Dian Yanuar Roffanna (2014) Pengaruh Iklim Organisasi Dan Iklim Etika Organisasi Terhadap Perilaku Kerja Menyimpang (Organizational Misbehavior) Pada Karyawan PT Perkebunan Nusantara XII (Persero). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img] Text (HALAMAN DEPAN)
1. HALAMAN DEPAN.pdf

Download (569kB)
[img] Text (BAB I PENDAHULUAN)
2. BAB I PENDAHULUAN.pdf

Download (738kB)
[img] Text (BAB II TINJAUAN PUSTAKA)
3. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (776kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III METODE PENELITIAN)
4. BAB III METODE PENELITIAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (799kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN)
5. BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (BAB V KESIMPULAN DAN SARAN)
6. BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (552kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
7. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (660kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
8. LAMPIRAN .pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://www.lib.unair.ac.id

Abstract

Ha1 diterima dan Ho1 ditolak, Hal ini berarti bahwa iklim organisasi berpengaruh pada perilaku kerja menyimpang (organizational misbehaviors) Arah positif menunjukkan bahwa setiap kenaikan kualitas iklim organisasi akan seiring dengan menurunnya perilaku kerja menyimpang (organizational misbehaviors) karyawan. Ha2 ditolak dan Ho2 diterima Hal ini berarti bahwa iklim etika organisasi tidak berpengaruh pada perilaku kerja menyimpang (organizational misbehaviors). Hal ini menunjukkan bahwa setiap kenaikan kualitas iklim etika organisasi tidak diiringi dengan menurunnya perilaku kerja menyimpang (organizational misbehaviors) karyawan.

Item Type: Thesis (Thesis)
Uncontrolled Keywords: Etika Organisasi, Iklim Organisasi, Reformasi Bisnis, Budaya Perusahaan
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF180-205 Experimental Psychology
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD3611-4730.9 Industrial policy. The state and industrial organization Including licensing of occupations and professions, subsidies, inspection, government ownership, municipal services
Divisions: 11. Fakultas Psikologi > S2 Psikologi
Creators:
CreatorsNIM
Dian Yanuar RoffannaNIM111141030
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisor-, --
Depositing User: shiefti dyah alyusi
Date Deposited: 21 Apr 2021 07:52
Last Modified: 21 Apr 2021 13:14
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/105951
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item