Hubungan Antara Adaptabilitas Karir terhadap Intensi Kewirausahaan pada Mahasiswa Universitas Widya Kartika Surabaya

Stephanus Natalie (2016) Hubungan Antara Adaptabilitas Karir terhadap Intensi Kewirausahaan pada Mahasiswa Universitas Widya Kartika Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img] Text
1. HALAMAN JUDUL .pdf

Download (803kB)
[img] Text
2. DAFTAR ISI.pdf

Download (727kB)
[img] Text
3. ABSTRAK.pdf

Download (679kB)
[img] Text
4. BAB I PENDAHULUAN.pdf

Download (1MB)
[img] Text
5. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
6. BAB III METODE PENELITIAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
7. BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
8. BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (657kB) | Request a copy
[img] Text
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (715kB)
[img] Text
10. LAMPIRAN .pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://www.lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara adaptabilitas karir dan intensi kewirausahaan. Intensi kewirallsahaan merupakan keinginan dan niatan untuk memulai menjalankan suatu usaha dan kesiapan untuk membangun suatu usaha dengan pertimbangan unsur-unsur yang dibutuhkan, kesiapan untuk membangun usaha dan perencanaan konkrit mallpun spesifik mencakup rencana tindakan, target, situasi dan waktu (Linan, 2004; Linan, 2008 dalam Karimah, 2013). Sedangkan adaptabilitas karir sebagai kesiapan untuk mengatasi tugas yang terprediksi dan berpartisipasi dalam peran kerja dan penyesuaian diri yang tak terduga dari perubahan dalam pekerjaan dan kondisi krlja (Savickas, 1997, dalam Creed, dkk., 2009). Subjek penelitian dikumpulkan dengan metode Accidental sampling dan menggunakan survey online pada mahasiswaa aktif di Universitas Widva Kartika Surabaya. Variabel Adaptabilitas karir menggunakan The Career Adapt-Ability Scale Form 2.0 yang dikembangkan oleh Savickas dan Profeli (2012). Sedangkan variabel Intensi Kewirausahaan menggunakan Entrepreneurial Intention Questionnaire (EIQ) yang dikembangkan oleh Linan dan Chen (20()9). Kedua variabel ini diujikan pada 222 mahasiswa dari beberapa jurusan/prodi di Universitas Widya Kartika Surabaya. Hasil dart penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara adaptabilitas kartr dengan intensi kewirausahaan dengan koefisien signifikansi sebesar 0,000 dan koe.fisien korelasi sebesar 0,467. Artinya semakin tinggi adaptabilitas karir akan diikuti pula dengan kenaikan intensi kewirausahaan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK Psi 13-16 Nat h
Uncontrolled Keywords: Career Adaptability, Entrepreneurship Intention
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
H Social Sciences > HB Economic Theory > HB615-715 Entrepreneurship
Divisions: 11. Fakultas Psikologi
Creators:
CreatorsNIM
Stephanus NatalieNIM111111038
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorBerlian Gressy SeptariniNIDN0005098002
Depositing User: S.Sos. Sukma Kartikasari
Date Deposited: 04 May 2021 07:27
Last Modified: 04 May 2021 07:27
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/106672
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item