Izzati Rahma Nurfitria, - (2021) Perbandingan Kinerja Direktur Utama Keluarga Dan Non Keluarga Pada Perusahaan Keluarga. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

	Text 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (853kB)
	Text 2. ABSTRAK.pdf Download (211kB)
	Text 3. DAFTAR ISI.pdf Download (277kB)
	Text 4. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (317kB)
	Text 5. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 28 October 2024. Download (320kB) | Request a copy
	Text 6. BAB III METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 28 October 2024. Download (335kB) | Request a copy
	Text 7. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 28 October 2024. Download (381kB) | Request a copy
	Text 8. BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 28 October 2024. Download (207kB) | Request a copy
	Text 9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (254kB)
	Text 10. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 28 October 2024. Download (2MB) | Request a copy
	Text IZZATI RAHMA NURFITRIA (041711333268) - PERNYATAAN EMBARGO - izzati rahma.pdf Restricted to Registered users only Download (298kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbandingan kinerja antara family CEO dan non-family CEO pada perusahaan keluarga yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia (BEI) periode tahun 2009-2019. Penelitian ini menggunakan data dari 218 perusahaan keluarga dengan 1532 observasi yang bersumber dari laporan keuangan, laporan tahunan dan database OSIRIS. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis Mann-Whitney test. Alat statistika yang digunakan dalam penelitian ini adalah software STATA versi 16.0. Penelitian ini menemukan bahwa terdapat perbedaan kinerja yang signifikan (baik yang diukur dengan pengukuran berbasis akuntansi maupun pengukuran berbasis pasar) antara perusahaan dengan family CEO dan perusahaan dengan non-family CEO. Selain itu ditemukan bahwa perusahaan dengan family CEO lebih unggul dalam kinerja berbasis akuntansi yang diukur menggunakan ROA. Sedangkan, perusahaan dengan non-family CEO lebih unggul dalam kinerja berbasis pasar yang diukur menggunakan Tobin’s Q. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi pengelola perusahaan keluarga terkait pemilihan CEO, juga diharapkan dapat menjadi pertimbangan investasi dan menjadi referensi dalam pengembangan penelitian selanjutnya.

Actions (login required)

View Item