Florika Saarah Nurkhalishah (2021) Analisis Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Kesenjangan Upah Untuk Laki-Laki Dan Perempuan Di Indonesia. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
|
Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (701kB) |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf Download (249kB) |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
3. DAFTAR ISI.pdf Download (550kB) |
|
|
Text (BAB 1)
4. BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (274kB) |
|
|
Text (BAB 2)
5 . BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 3 November 2024. Download (858kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB 3)
6 . BAB 3 METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 3 November 2024. Download (575kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB 4)
7 . BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 3 November 2024. Download (1MB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB 5)
8 . BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 3 November 2024. Download (244kB) | Request a copy |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (639kB) |
|
|
Text (PERMOHONAN EMBARGO)
10. PERMOHONAN EMBARGO.pdf Restricted to Registered users only Download (226kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini menjelaskan pengaruh pendidikan terhadap kesenjangan upah untuk laki-laki dan perempuan dan mengungkap penyebab kesenjangan upah menggunakan data dari Indonesian Family Life Survey (IFLS) gelombang 5. Berdasarkan hasil regresi OLS, hasilnya menunjukan bahwa pendidikan secara positif dan signifikan mempengaruhi tingkat upah laki-laki dan perempuan namun tingkat pengembalian ke pendidikan (rate of return to education) untuk laki-laki lebih tinggi daripada perempuan. Laki-laki dan perempuan akan memperoleh upah paling tinggi ketika pendidikan terakhir mereka adalah perguruan tinggi. Hasil lain dari penelitian ini yang menggunakan metode dekomposisi Oaxaca-Blinder menunjukan bahwa terdapat kesenjangan upah laki-laki dan perempuan sebesar 49% dan sumber kesenjangan upah untuk laki-laki dan perempuan di Indonesia disebabkan paling besar karena faktor diskriminasi sebesar 52%. Kesenjangan upah laki-laki dan perempuan akibat diskriminasi dan akibat perbedaan karakteristik dapat dikurangi dengan memperoleh pendidikan yang lebih tinggi.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK-2 C.112-21 Nur a | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | pendidikan, kesenjangan upah, dekomposisi, diskriminasi, gender, IFLS. | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory | ||||||
| Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Pembangunan | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | Novita | ||||||
| Date Deposited: | 03 Nov 2021 08:31 | ||||||
| Last Modified: | 03 Nov 2021 08:31 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/112120 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
![]() |
View Item |


