Ardila Sari Dewi and Reza Lidia Sari (2024) Pengaruh Flexible Working Arrangements dan Boundary Control Terhadap Work-Life Conflict pada Freelancer. Repository Universitas Airlangga. (Unpublished)

Text (Artikel Ilmiah) Final Artikel Ilmiah_Ardila Sari Dewi_112011133095.pdf Download (287kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh flexible working arrangements dan boundary control secara simultan terhadap work-life conflict pada freelancer. Berdasarkan Boundary Theory, adanya fleksibilitas dan kontrol akan batasan dapat menjadi pendorong bagi freelancer dalam mengelola peran pekerjaan dan kehidupan pribadinya. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang melibatkan 81 freelancer yang bekerja pada berbagai bidang dengan menggunakan platform digital. Partisipan merupakan freelancer yang berusia 18 tahun ke atas dan sedang bekerja sebagai freelancer berbasis digital dalam 6 bulan terakhir. Alat ukur yang digunakan adalah work/nonwork scale yang dikembangkan oleh Fisher dkk. (2009), flexible work arrangements yang dikembangkan oleh Hyland (2000), dan boundary control scale yang dikembangkan oleh Kossek dkk. (2012). Dengan menerapkan analisis regresi linear berganda, ditemukan bahwa hanya boundary control yang berpengaruh secara signifikan dalam menurunkan tingkat work-life conflict.

Actions (login required)

View Item