SHEENA RAMADHIA ASMARA DHANI (2022) PENGARUH SAFETY LEADERSHIP DAN SAFETY CLIMATE TERHADAP SAFETY PERFORMANCE PEKERJA INDUSTRI BAJA SIDOARJO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) 101914253018_HALAMAN JUDUL.pdf Download (273kB)
	Text (BAB I) 101914253018_BAB I.pdf Download (56kB)
	Text (FULLTEXT) 101914253018_FULLTEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Kerjasama pimpinan perusahaan dan para tenaga kerja untuk menciptakan safety leadership dan safety climate yang baik akan berdampak pada keberhasilan perusahaan dalam meningkatkan safety performance sehingga mengurangi near miss dalam kegiatan pekerjaan, dan angka kecelakaan kerja pun menurun. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis menganalisis pengaruh safety leadership yang terdiri dari 3 dimensi dan safety climate yang terdiri dari 7 dimensi terhadap safety performance yang memiliki 2 dimensi yaitu safety compliance dan safety participation pekerja Industri Baja Sidoarjo. Penelitian ini merupakan penelitian observasional dengan rancang bangun cross-sectional study. Metode yang digunakan untuk mengukur variabel bebas yaitu pengisian kuesioner, sedangkan variabel terikat digunakan teknik observasi. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 70 orang. Perhitungan sample menggunakan teknik simple random sampling sebanyak 60 pekerja. Hasil penelitian menunjukan pengaruh paling signifikan terhadap safety compliance adalah safety controlling yang merupakan dimensi dari safety leadership. Management empowerment safety dan safety communication, learning, and trust in safety ability yang merupakan dimensi dari safety climate memiliki pengaruh yang signifikan pula terhadap safety compliance. Pengaruh paling signifikan terhadap safety participation adalah safety controling yang merupakan dimensi dari safety leaership. Management safety priority dan worker safety commitment yang merupakan dimensi dari safety climate memiliki pengaruh yang signifikan pula terhadap safety participation. Saran yang dapat diberikan adalah komitmen manajemen sebaiknya dikoordinasikan dari tingkat manajemen paling tinggi agar dapat melibatkan seluruh anggota perusahaan serta meninjau peraturan dan prosedur keselamatan yang ada, sehingga lebih mudah dimengerti dan diterapkan oleh karyawan.

Actions (login required)

View Item