Ervin Manggala Yulianto, - (2022) Pengaruh Produk Domestik Regional Bruto (PDBR) Dan Upah Minimum Kabupaten/Kota Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Jawa Timur Tahun 2010-2014. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) 041411131080_HALAMAN JUDUL.pdf Download (355kB)
	Text (BAB I) 041411131080_BAB I.pdf Download (349kB)
	Text (FULLTEXT) 041411131080_FULLTEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (817kB) | Request a copy

Abstract

Jumlah Penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Timur dari tahun ke tahun selalu mengalami kenaikan hal ini dikarenakan berbagai faktor ekonomi, salah satunya adalah kenaikan upah disetiap kabupaten dan kota serta banyaknya lapangan pekerjaan yang tersedia dikarenakan pengusaha banyak membuka pekerjaan baru. Pada penelitian ini penulis ingin meneliti pengaruh Produk Domestik Regional Bruto dan Upah Minimum Kabupaten/kota terhadap penyerapan tenaga kerja yang ada di jawa timur. Data papa penelitian ini menggunakan data panel yaitu penggabungan antara time serius dan cross section. Penelitian ini dilakukan di 38 kabupaten/kota yang ada di jawa timur pada tahun 2010-2014, data yang didapat merupakan data sekunder dimana perolehan datanya didapat dari Badan Pusat Statistika dan Kementerian Ketenaga kerjaan. Berdaasarkan Hasil pengujian regresi data panel dapat disimpulkan bahwa PDRB berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Timur menunjukkan hubungan positif signifikan yang artinya jika ada kenaikan terhadap PDRB maka akan ada kenaikan juga terhadap jumlah tenaga kerja di Provinsi Jawa Timur tahun 2010-2014. Sedangkan hasil pengujian regresi data panel terhadap upah Minimum menunujukkan positif signifikan yang berarti ketika Upah Minimum naik maka Penyerapan Tenaga Kerja juga ikut naik.

Actions (login required)

View Item