Vinna Damayanti (2022) Motif Di Balik Penerapan Migrasi Perawat Jepang Melalui Skema Japan Economic Partnership Agreement. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) 071811233012_HALAMAN JUDUL.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) 071811233012_BAB I.pdf Download (822kB)
	Text (FULLTEXT) 071811233012_FULLTEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Jepang sebagai salah satu negara maju tidak terlepas dari permasalahan agingpopulation. Fenomena tersebut kemudian berdampak pada kebutuhan tenaga kerja kesehatan yang turut meningkat seiring dengan meningkatnya jumlah penduduk menua. Bentuk kesepakatan bilateral berupa Japan Economic Partnership Agreement (JEPA) kemudian digunakan sebagai salah satu solusi untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja kesehatan. JEPA dibentuk dengan tujuan untuk meningkatkan kerja sama ekonomi bilateral. Kesepakatan ini juga meregulasi tentang movement of natural persons termasuk di dalamnya terkait migrasi internasional tenaga kerja kesehatan khususnya dengan Filipina, Indonesia, dan Vietnam. Berkebalikan dari anggapan kebijakan ini yang dikembangkan untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja, skema kebijakan ini justru didesain sarat akan kontrol dan restriktif. Merujuk pada pernyataan sebelumnya, penelitian ini berusaha untuk menganalisis motif di balik pembuatan kebijakan rekrutmen yang restriktif tersebut melalui analisis metode penelitian eksplanatif dengan mengkaji secara kualitatif terkait perumusan kebijakan rekrutmen care worker di bawah JEPA dengan Filipina, Indonesia, dan Vietnam. Penelitian ini menyajikan kerangka analitis yang menjelaskan proses policy making dengan fokus pada pola konstruksi identitas yang mengarah pada exclusionism serta migration management. Hasil temuan dari penelitian ini menemukan bahwa konstruksi identitas Jepang serta upaya dalam pengelolaan migrasi memiliki pengaruh signifikan terhadap proses formulasi dan implementasi kebijakan migrasi care worker di bawah JEPA.

Actions (login required)

View Item